对承担行政职能的事业单位，将结合深化行政管理体制改革，逐步整合为行政机构。

对主要从事生产经营活动的事业单位逐步转为企业。

对从事公益服务的保留在事业单位序列，并进一步划分为若干类型，分别采取不同的改革和管理措施。

据悉，我省将推进以聘用制度和岗位管理制度为主的事业单位人事制度，建立体现岗位绩效和分类分级管理的事业单位薪酬制度，调动事业单位工作人员积极性。

从即日起，各级各部门不得将行政职能转由事业单位承担，不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

机构最多设置40个左右

为规范机构设置，《意见》还对机构的数量作出了“上限”规定，最多在40个左右。

赵正永指出，政府机构设置不得突破规定，也不得在限额之外自行设立履行行政职能的事业机构。对于议事和协调机构要进行清理和规范，该撤销的坚决撤销。要严格控制议事协调机构的设置，涉及跨部门的事项的，由主办部门牵头协调。

县级政府部门一般不设内设机构，市县政府部分组成部门和直属机构，统称政府工作部门。

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省政府机构改革新组5个厅

今年1月7日，我省公布了省政府机构改革方案。省政府设置工作部门42个，其中，省政府办公厅和组成部门25个，直属特设机构1个，直属机构16个。另设置部门管理机构5个。新组建了工业和信息化厅、人力资源和社会保障厅、环境保护厅、交通运输厅、住房和城乡建设厅。

乡镇机构改革05年开始试点

2005年，陕西省开展乡镇机构改革试点工作。目前共有21个县400多个乡镇进行改革试点，机构减少433个，精简18%;领导职数减少642名，事业编制减少2693名，分流安置富余人员4488人。 综合