人民网2007年07月27日  2006年，中国30余位部级正职高官崭新履职。实事求是、顺利交接、平稳过渡，不大起大落，不突出代际更替特征，保持连续性、稳定性，正是十七大前中共人事更替的工作基调。

2007年6月28日，随着新当选的山东省委常委集体亮相，意味着从去年10月开始启动的全国省级党委大换届圆满完成。

在这次换届中，一批50岁上下年富力强的年轻官员，正相继进入省委省政府核心领导层担任正职。换届后担任陕西省委书记的赵乐际今年只有50岁，是目前最年轻的省委书记。从团中央书记处第一书记到湖南省委副书记、省长的周强今年47岁，是目前最年轻的省长。

总体而言，十七大准备工作在强化扩大党内民主主线的同时，也强化了地方党政“一把手”年龄的科学搭配。这次换届后调整的省级党委书记中，生于上世纪50年代的达到12人，占省级党委书记总数的39%；省（市）长、自治区主席达到11人，占省级行政“一把手”总数的35.5%，逐渐成为中坚。据统计，目前各省级党委一把手的平均年龄为58.39岁。

全面数据可以看出，全国62个省级地方党政正职领导中，60岁以下的有30位，占到了约50%，从中也可以体现出中共中央优化官员年龄结构的意图。

虽然，根据中央任职年限规定，省级党政“一把手”为65岁。观此次调整后省级“一把手”的履历，60岁以下的占到半壁江山，其中更不乏50岁以下的“政治新星”，形成老中青三代领导干部合理搭配的格局。

去年上半年专门针对地方党委换届下发的一份中央文件，明确提出要规范任职年龄：省委书记、政府正职副书记为65岁，纪委书记为63岁，其他为60岁。在提名上述三类任职人员时，如果年龄分别已经是63、61、58岁，则一般不列入提拔行列。另外，上述中央文件还要求，在干部年轻化方面，换届时要求达到：省级党委班子中50岁以下的要有3名，45岁左右的要1名。可以看出，在省级党政正职这次换届上，除非个别外，年龄结构已经符合这份文件，在力度上已经超出了文件的要求。

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