陈水扁希望民进党2008参选人协调，以民调前两名搭档竞逐大选。据查证，从2月16日至19日之间，陈水扁对民进党内密集的意愿试探已展开，说明阿扁对如何整合党内力量确保政权延续、顺利交棒的坚定意志。

扁府昨日（26日）证实陈水扁确实有上述看法，府方人士进一步说明，陈水扁的用意是强调民进党团结的重要性，但要尊重两位人选的意愿与是否感受到团结的重要而定。

当事人多“不反对”

据了解，陈水扁有此提议，并非凭空产生，农历年前后已分别与几位党内重要人士交换过意见，也与若干当事人洽商，大多给予陈水扁“不反对”、“可以接受”的回应，因此促使陈水扁拟议在下周党内提名登记完成后，随即展开正式的征询工作。

据转述，陈水扁近日在一私下场合也曾指出，团结不一定会赢，但不团结就稳输，这是很简单的道理，2000年与2004年两次大选，基本上就是前后长达四年的两回合赛，从相对多数选到绝对多数，证明民进党胜选的关键不是国民党分裂，因为即使连宋送做堆结果也是一样，关键是民进党团结，而2008则要更团结。

陈水扁不讳言，观察当前的社会反应与选民意向，“男男配”并无不可，即使他当年选择吕秀莲当副手，主要的考量其实是“世代平衡”，吕属于美丽岛世代，他则是律师世代，而吕也是女性，但这不是最优先的条件；第二次选择吕，则是党内生态的平衡，目的在诉求团结，否则当时选择任何一个男性，都会衍生其他问题。

扁：有让才有获

对于最艰难的谁正谁副处理，陈水扁私下对友人说，2000年黄信介在乔这件事时，他曾对许信良表示由许来选，他做总干事，但许后来选择离开，那年下半年，党内领导干部建议必须找李远哲院长担任副手，他则说，如果这样，一定要请李做正的，如果李不嫌弃，他愿做其副手，但大老去谈后，李院长婉拒；因此“我曾让，也愿意让”，陈水扁表示，他一直认为，有失才有得，有让才有获，这个经验可以供党内参考。

扁协调意志力不容小觑

陈水扁抛出以民调决定一组搭档的建议后，外界一定好奇这是阿扁一个人“喊爽”？还是民进党内已有蛛丝马迹？多个管道显示，“事实上大家心里都有数”！因此，对政治敏感一点的人，只要仔细观察?面上几位有志角逐者的回应方式，很容易就能判断他与她事前知不知情？以及知情后赞不赞成？

回答“以民调选出前两名”这个问题，对于一个政治人物来说，必须非常慎重，因为轻易表达保留态度，会让大众误解是否心虚、示弱，不敢接受民意测试？至于这个民调要如何设计？是否阵前临时倡议改弦更张，给人量身裁衣的话柄？每个缺乏铺陈的小动作都会影响人民观感。

陈水扁扛起协调的责任，即使其任期只剩一年多，但由于这个议题关系到政局的发展，因此他获得相当的选民后盾，而他关键性的砝码角色，也让这次的协调工作在政治现实运作上不容小觑，这是所谓的天王们必须正视的。

因此，这些已经被征询过的民进党参选人，昨日是用什么方式在回答阿扁之议？对于双方来说都是很清晰的肢体语言，一来一往之间，过招已经开始！

其实，民进党怎么乔？能不能乔好？都是该党的家务事，对于不少民众来说，他们早就对“四大天王”的封号嗤之以鼻，对于政客每天只会对着镜头讲些尖酸刻薄的疯话，更是深恶痛绝。

所以，这几个人如果胆敢赤裸裸的打成一团，不愿展现君子风?，肯定会被支持者提早三振出局！

对于阿扁来说，协调不成，他还是“总统”，没有任何损失，若协调成功，护住民进党的形象，巩固接棒者的参选架式，将建立党内承先启后的地位，因此必然卯足全力奉献，几个宣布参选的人不可轻忽其出手的意志力。

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