橘红色的纸张上写着厂家直招男女作业员，具体要求中，有一个“特别强调”，要求招聘“身高1.55米以上，身体健康。残疾，文身，左撇子不录用”。

虽然工厂需要大量普工，但因为残疾，老伍只能选择离开。

因为是残疾人而被拒之门外，来自湖北荆州伍先生就有此遭遇，26日上午，当他来到东城桑园茶上工业大道19号大忠电子有限公司找工作的时候，在该厂门口贴的一则招聘公告明确写明不录用残疾人，而且拒绝身高1.55米以下、文身、左撇子的应聘者。

对此，对于大忠电子有限公司这张惹人争议的公告，随后，该公司人事部一位扶姓负责人明确回应，之所以这样做是为了提高公司的形象，律师表示，企业的行为明显带有用工歧视。

文/图 记者周伟涵

招聘公告公然拒招残疾人

伍先生今年44岁，是湖北荆州人，小时候因为一次意外导致左脚残疾，随后装了假肢，伍先生于2005年8月9日从湖北荆州市残疾人联合会领导一本残疾人证，确定其残疾等级为4级。

伍先生称，去年9月份，自己在熟人的介绍下，在一直在中堂黄涌一间工厂的打工，今年9月初，因为工厂搬去上海吴州，而自己家人又在东城温塘桑园，无奈之下，伍先生只好重新找工作。

伍先生说，26日上午，当他来到大忠电子有限公司找工作的时候，在该厂门口贴的一则招聘公告却让他感到非常气愤，这则公告上明确写明不录用残疾人，“还没面试就把很多人拒于门外了。”

干活只用手脚残疾也不招？

按照伍先生说法，昨日上午，记者来到大忠电子有限公司门口，在该厂门口一个招工牌上，贴着这间工厂的简介(详见右上小图)。

伍先生了解到，这家公司招作业员，只需要每天坐在椅子上，干流水线上的活，“只要用手干活就可以”，而且假肢也很难发现，脚残疾有什么关系。

随后，伍先生直接去该公司的人事部面试，结果对方告诉其不招残疾人是因担心给公司工作带来很多不便，便将其拒之门外。

伍先生称，如果因为形象问题，拒绝招有文身的人那还情有可原，拒绝招聘残疾人，甚至连左撇子也不用，“明显就是歧视”。