中新网2月25日电 香港《大公报》25日刊出署名文章《政府机关何以“超时放假”》说，一些政府机关春节超时放假折射法律意识缺失、服务意识淡薄、工作效率低下。超时放假被批评是一件好事，说出了百姓心里话。在批评之后需要的是行动。

文章摘编如下:

七天春节长假已经结束，生产生活秩序已开始恢复正常。而也有一些政府机关“超时放假”:只安排少量工作人员轮流值班，大部分人员仍在“过节”。就这一情况，新华社日前专门发表题为“坚决剎住政府机关超时放假之风”的时评文章，指出“政府机关超时放假是对公众利益的漠视”。

按照农村的习俗，过了农历正月初五，年已经过完，农民就下田干活了。按照国务院的规定，七天长假到农历正月初六结束，初七是上班时间，企业开工、商店开业，有的学校开学。可是一些政府部门闭门谢客、拒绝服务。

一些政府机关何以超时放假呢？在我看来，原因可能是多方面的。其一，超时放假是一种惯性动作。在一些地方不仅在春节超时放假，在五一、中秋等节日也有超时放假现象。其二，一些政府机关领导头脑中有“山大王”思想，我的地盘我做主，没过十五都是年，想放几天就放几天。过了新年没到十五，上班签到之后就走亲访友，与其搞这样的形式主义不如放假了事。其服务对象与我奈何？吃到闭门羹只能忍气吞声。其三，让同事们上班干啥？平时一些公务员上班时间斗地主、炒股票、玩游戏、打扑克等等不一而足。上班没事做，不如过了十五再上班，为单位节约水电，是在为国家做贡献！

一些政府机关的超时放假折射出法律意识的缺失，对国家法定假日的不遵守和对国务院规定的不执行。还指望其贯彻国家政策、法律吗？他们对其辖区内的企事业单位的超时加班等现象只会睁一只眼闭一只眼，听之任之。

超时放假折射出一些政府机关的服务意识淡薄和对公共利益的漠视。何谓公务员？是指行使国家行政权利、执行国家公务的人员。公务员是人民的服务员、人民的办事员，是代表国家为公民提供公共服务和进行社会管理的，在各行各业正常上班的语境下，如果有人到政府机关办事，如何为公众提供服务和实行社会管理呢？

超时放假折射出一些政府机关工作效率的低下。在公务员评价方式、评价内容、评价结果不透明，公务员队伍还没有形成优胜劣汰机制情况下，公务员工作效率不高有目共睹。公务员岗位设置不科学，冗员较多，不少人无事可做，工作缺乏积极性。

超时放假被新华社专门发表时评文章进行批评，是一件好事，说出了百姓不想说、不敢说、不能说、不愿说的心里话。在批评之后需要的是行动。

期待上级政府机关对下级政府机关上班时间、上班情况进行明查暗访，特别是对媒体曝光的超时放假的政府机关进行严肃处理，不能让这些政府机关为所欲为。期待群众对政府机关进行监督，对于超时放假的机关进行举报，媒体予以曝光。期待对政府机关进行改革，改变有事无人干，有人不干事的工作作风，提高政府机关工作效率。更为重要的是建立长效机制，增加公务员工作压力，提高工作积极性，彻底改变做好做坏一个样、做与不做一个样的局面。(蔡毅)