张茵 东莞玖龙纸业有限公司董事长
张茵:税率太高会吓跑富人
南方都市报3月3日讯 张茵:东莞玖龙纸业有限公司董事长，49岁，在2006年胡润百富榜上成为内地首富，张茵所领导的玖龙纸业市值近千亿元，年销售收入98亿元，利润为20亿元。除东莞和太仓外，在重庆和天津正在兴建第三和第四生产基地。玖龙纸业已成为中国第一，亚洲第二，世界第八的造纸巨头。
《劳动合同法》
没有影响反应不会这么大
南都:你带来的提案有一个是关于完善《劳动合同法》，取消“签订无限期合同”。企业家的本质就是要最大化地获取利润，很多人觉得《劳动合同法》是更大程度保障劳动者的利益，因此，可能很多老板会不欢迎《劳动合同法》，您怎么看？
张茵:并不是大家不欢迎《劳动合同法》的实施，而是企业应该怎么去操作。《劳动合同法》一定要有中国特色，现在的《劳动合同法》很大部分都是参考欧洲的，但中国情况跟欧美还是不一样。比如说这个无限期合同的问题。
南都:您在美国也有企业，美国这方面是怎么样的？
张茵:在美国，我们的操作中，我解雇一个人，给他几个月的补偿金他就可以走了，但是我国《劳动合同法》规定，你给我补偿我也可以不走，我就要留在你这里工作。
南都:《劳动合同法》对你们这些企业的影响大吗？
张茵:当然会有影响的。一个是（人员）流动方面会有影响的，没有影响的话（企业）不会反应这么大。
南都:我留意到前不久您在重庆投资了新的企业，您有没有想把产业逐步扩展或者是转移到其他地方？
张茵:如果转移的话也是根据市场的需要。我对我国的政策非常有信心。因为我这20多年来就是这样走过来的。
南都:税的比例会影响您投资新厂吗？
张茵:如果税交得很高，比如所得税45%，这样发展就慢了。税收高的话，企业发展会受到资金的限制。
主持人:如果是像越南或者是邻近的国家，他们以更低的劳动力进入市场，你会不会考虑过去？
张茵:就像《劳动合同法》，如果处理得不好，我们在20年里完整的产业链断掉，可能人家会去接这个成果了。
主持人:你会考虑把企业建在其他地方吗？
张茵:我刚才说过，“玖龙”会根据市场环境、发展来考虑的。我不会说因为劳动法就跑了。当然我们不会放弃任何一个市场。
主持人:很多人都担心，珠三角会不会因为用工成本而损失掉一些“玖龙”这样的标志性龙头企业。
张茵:一个企业当然需要找竞争能力了，用工成本是每个企业都非常关注的。我们（珠三角）人工成本越来越高了。所以（国家）定方针政策非常关键，要让大家能够接受。
所得税
税率太高会吓跑富人
南都:你还有一个引起关注的提案是关于给月入10万的富人降个税的，你觉得现在富人交的税太高了？
张茵:这在世界上都有对比，最高的是荷兰，52%.香港，是15%，美国是35%，我建议国家做到30%.很多人会做一些合理避税的动作，如果你比人家便宜一点，都认为中国非常安全，更重要的是进一步优惠人家。
南都:有人说，富人已经很有钱了，为什么还要在乎这一点点税呢？
张茵:要用宏观的眼光看，我的想法是要以小博大。我觉得应该把世界的财富流到中国来，中国是最好的、最安全的国家，你的税收高的话，他就会想45%太高了，我能不能移到其他地方去。他一走就什么都没有了。不是说我遇到这样的，这是看到整个环境可以想得到的事情。我觉得我们在30%是合理的。关键是怎样把大钱留在中国，这是非常关键的。
南都:您怎么看中国的仇富现象呢？现在很多人的观点都觉得为富不仁。
张茵:一个国家如果没有贫富的话就不会富强。如果是靠努力赚到的钱，那他就应该受到尊重。
南都:从这个角度上来说，从你自身的经历来看，你觉得社会给你的尊重够吗？
张茵:够。特别是2006年我被评为首富以后，网民是非常公平的，特别是记者，非常感谢你们，报道我非常正面，都是如实报道的。我觉得还是很公平的。
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作者：
彭磷基
编辑：
陶沙
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