“战争导演”越过“楚河汉界”

如果说对抗是“蓝军”的基本存在样式，那么越过“楚河汉界”的导调评估，则意味着“蓝军”作用概念的一次全新拓展。

这个基地承担着第二炮兵所有在役型号导弹部队的战术演练导调考核任务，穿梭其中的导调员，扮演着“战争导演”和“战场判官”双重角色——他们按照实战标准从严“发动战争”，对于驻训部队而言，这是战斗力得以快速生成的牵引和督导，是对是否具备通向未来战场资格的评估与认证。

在基地推进“信息化蓝军”建设的过程中，导调队伍成为新生力量和鲜活血液。走进基地导调科和导调考核技术工作站，青春气息扑面而来。这支导调员队伍平均年龄只有27岁，具备战略导弹部队各种作战要素的学历背景和任职背景，全部本科以上学历，全部获得第二炮兵战场导调员“资格认证”。

他们的迷彩服上，佩戴着独特的标识。他们不是“友军”，也算不上“敌军”，但可以肯定的是，他们是驻训部队另一种意义上的“对手”，当然，换个角度看也是“帮手”。

他们掌握着导调对抗的“令箭”，评判胜负的“特权”。

——在导调评估手段上，他们研制开发了各种先进导调系统和导调作业软件，推动演习导调向自动化、实时化、实战化方向发展，构建起灵活高效、实用先进的信息化演练导调方法体系。

——在导调评估方式上，他们操纵着精确制导武器模拟系统，通过综合运用各种手段，组织对抗演练，独立考核评估，完成着训练场与战场的“无缝对接”。

——在导调评估标准上，他们参与制定了包括第二炮兵各型号导弹部队演习评估标准，使评估实现了“经验比较”向“标准比较”、“定性评估”向“定量评估”的转变。演习中，导调员将演练信息直接输入到PDA手持机，利用部队演习评估系统得出评估结果，实现了由人工评判向计算机辅助评判的跨越。

指标量化、模型运算、标准对比……一系列科学评判手段，客观准确地为部队训练水平和作战能力“打分”。基地政委何骏告诉记者，战略导弹部队有它独特的“战斗力链条”。建设“信息化蓝军”，就是要针对这个链条上每一个环节进行对抗，针对它的生成方式进行考核与评估，针对它可能的新的增长点进行探索论证和牵引发展。

从这个意义上说，“蓝军”首先要做的，就是“合格的敌人”。

对垒“蓝军”求解“胜算”几何

这是一场由“信息化蓝军”全程导调的跨区域联合实兵实装实弹训练，在相距数千公里的两个战场上，他们与4支导弹劲旅一同上演了一场全要素全流程实战演练。

这是中国战略导弹部队演兵史上空前复杂的战场——

天上，卫星过境侦察，气象风云变幻；空中，电磁迷雾覆盖，空情密集繁杂；山地丛林间，袭扰分队潜伏窥探，毁伤火力瞄向“前指”……“信息化蓝军”打造的复杂战场环境，给参训部队战场感知、指挥控制和战术行动带来严峻挑战，电磁频谱协调管控、火力打击行动部署、发射时段窗口调控等等更是迷雾重重。