新华网北京2月8日专电（记者赵超）中国人力资源市场信息监测中心近日发布的2009年第四季度监测报告表明，全国人才市场劳动力供给大于需求。

据介绍，被监测的全国103个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口约1．9亿，约占全国地级以上城市市区人口的49．8％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5584万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的57％。

监测报告显示，总体而言，2009年第四季度劳动力供给大于需求，岗位空缺与求职人数的比率继续回升；与第三季度相比，劳动力供求总量有所减少，与上一年同期相比有较大幅度增长。

监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约521．7万人，进入市场的求职者约536．1万人，岗位空缺与求职人数的比率约为0．97，与上季度相比上升了0．03，与上一年同期相比上升了0．12。

监测报告还显示，分区域看，东部城市劳动力需求大于供给，中西部劳动力供给大于需求；与2009年第三季度相比，东、西部城市劳动力需求人数略有减少，中部地区有所回升，其中环渤海、珠三角地区的用人需求下降幅度较大；与上一年同期相比，三大区域城市劳动力需求人数均呈增长态势，其中东部地区尤其长三角、闽东南地区劳动力的需求增长幅度较大。