新快报9月25日报道拿出空岗却招不到工人，以广州为代表的珠三角地区企业又像回到“民工荒”时代。昨日，由广州市劳动部门举办的“广州人力资源市场供求信息分析评价论坛”发布了最新权威数据。数据显示:七成受访企业有招工意向，劳动力市场结构性缺工比例达两到三成。

企业:七成有意招工

据广州市人力资源市场服务中心抽样对24家大型企业调查发现，7-8月，企业生产经营情况继续向好，用工规模呈扩张态势，其中业务人员增幅最大。

值得在岗员工欣慰的是，全部抽样企业此次均表示暂无裁员计划。而另一个让揾工者兴奋的消息是，75%的受访企业计划在本月招工，超过七成企业预测在未来两三个月拿出空岗补员，招用对象主要是普工。唯一可能让企业员工失望的是，接近八成企业表示不涨工资，但工人工资仍可维持在原有水平，仅两成企业愿意让员工的工资保持逐年增长。

揾工者:开的工资太低

“工作难找!工资太低!”人力资源市场需求增长，揾工者却感觉不到就业春天的降临。来自广西桂林的杨先生告诉记者，在广州揾工一个多月，也有企业愿意招用他，但因对方给出的工资太低，他已几次放弃上岗机会。

对此，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示，从8月份调查的薪酬水平看，与年初比较，管理人员、技工工资待遇回升，但普工和业务人员招聘工资下降。张宝颖认为，广州近期出现用工荒情，与工资偏低有关系，企业要解决“缺工”问题，应考虑适当提高待遇以增强吸引力。

结构性缺工两到三成

调查数据显示，近期广州市人力资源市场内，企业提供的岗位数已明显超过进场求职人数，一名求职者对应的岗位数已超过1.2个，市场上技工、普工都比较难找。遗憾的是，虽然岗多于人，但目前劳动力市场岗位介绍成功比率仍较低，人力资源市场结构性缺工的比例达到20%-30%左右。

穗上半年失业率下降

在岗职工工资略涨

据调查显示，今年上半年全市人力资源市场供需转淡，岗位需求和求职总量“双降”。

600家企业抽样调查的结果显示，职工工资水平同比有所上升，在岗职工月薪达到1815元。

城镇登记失业率下降

调查显示，1-6月，全市各类职业中介机构登记用工需求为82.3万人次，同比降幅15.5%;进场求职78.4万人次，同比降幅4.4%。截至8月末，城镇登记失业人员19.15万人，与去年同期相比增加了0.51万人，增幅为2.7%。虽然失业人员增多，但目前登记失业率却比去年同期下降0.19个百分点。

外来工多本地人压力大

从求职者结构分析，市外户籍入穗求职人员占比高达77.1%。调查显示，企业对外来工的用工量有所上升。本市城镇人员、农村人员在岗比重均有下降，降幅分别为12.43%和2.10%。

调查显示，过八成穗籍求职者认为就业形势严峻，这个比例远远高于流动人员12个百分点。本地人认为就业最大的困难是招聘企业少，就业环境不好。

七成求职者愿降薪求职

用人一方现状如何?此次接受调查的企业中，70.9%的企业经营状况正常;27.9%的企业经营比较困难;只有1.2%的企业当前处于"停产停工或濒临倒闭"状态。求职一方，有23.6%的求职者认为金融危机情况下求职非常难，46.8%的求职者认为"比较难"，认为揾工较易的人只有29.6%。

不管揾工难易，70.4%的求职者表示愿意降低薪酬待遇来实现就业;另有78%的求职者表示会参加各类培训，以提升自己的就业能力来应对危机。

应届毕业生预期月薪比外来工还低300

据数据显示，"生不逢时"的应届毕业生，已将预期薪酬降至1500元/月找寻"饭碗"。择业时的第一考虑因素是有良好的个人发展前景。67.1%的大学生表示要参加培训，而且主要是职业培训，其中首选的培训项目是专业技术培训，提及率为44.7%。

与此相对的是，流动人员仍将预期工资目标定在1811元/月，比应届大学生的预期工资高出300元。

最缺的十个工种

据分析，目前企业用工需求量较大的前十个工种是:数控车工、制衣车缝工、保安员、生产工、业务员、专业技术人员、销售营销经理、话务员、厨工、维修电工。

求职较为集中的前十个工种是:文员、司机、保安员、仓管员、营业员、送货员、会计员、清洁工、收银员、普工。 (本文来源:新快报)