宜家发言人表示，此次宜家全国范围的部门调整是一个“动态”的过程，未透露具体裁员人数。新民网 萧君玮 摄（资料图）

【新民网独家报道】从本周一开始，宜家裁员行动正式涉及上海。26日，宜家上海贸易办公室员工向记者曝料，其称已有部分上海员工被裁，一周前已经开始“预热”的宜家裁员风暴正式登陆上海。27日上午，该消息得到了宜家方面的证实。宜家发言人表示，此次宜家全国范围的部门调整是一个“动态”的过程，未透露具体裁员人数。裁员200人？ 宜家称“动态”过程无需上报

该曝料员工称，上海贸易公司此次被裁人数“至少十几个”，而据其同事介绍，宜家此次全国范围内业务调整，裁员人数超过200人。但是，这个数字并未得到官方确认，宜家集团中国公共关系经理许丽德向记者表示，鉴于整个调整措施是一个“动态”的过程，目前还没有完整的“受影响员工”数字。

据了解，《劳动合同法》第四十一条规定，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

许丽德则称，宜家此次贸易办公室的合并，不属于需要向相关劳动部门进行报告的范畴之内。

宜家方面对裁员人数秘而不宣，仅表示此次调整是将大中华区的采购业务合并为一体，涉及宜家在中国大陆的6个贸易办公室，结束厦门、武汉以及成都的贸易办公室的业务，转而把所有的商业活动集中在青岛，上海以及深圳的宜家贸易办公室。

“518”、“525” 宜家员工遭遇“黑色星期一”

在一个宜家员工聚集的论坛里，“518”和“525”成了代名词。据了解，5月18日，宜家正式传出裁员消息，成都、武汉、厦门三地打部分员工被“就地解散”；5月25日则是上海、青岛和深圳三地员工“被调整”的日子。

“被裁的人会接到电话到那个会议室去谈话，时间大概20-30分钟，然后直接被送上电梯离开公司，个人物品要等到第二天才能拿。每个电话铃响都让人心惊肉跳……”宜家青岛贸易办公室的一个员工这样描述办公室的“黑色星期一”，据其介绍，宜家青岛办公室的裁员人数约为20人左右。

就外界盛传的“N+4”补偿标准，许丽德仅表示，此次调整涉及员工，“宜家将依照相关的规定给予高于中国法律规定的补偿”，并称宜家会协助员工在公司内部或外部寻找新的工作机会。（新民网记者 王晓庆）