为迎接“十七大”注入吏治新风，中央近期将从中直机关选拔230名优秀年轻干部赴西部、东北老工业基地以及革命老区等15个省区市挂职锻炼。目前，人员选拔工作正在紧张进行，预计6月后将陆续成行。

据香港文汇报报道，根据中央组织部安排，这批拟从中央国家机关、金融机构、高等院校、中央企业等单位选拔的干部主要是处级，将分别派往陕西、甘肃、宁夏、重庆、贵州、云南、江西、广西、四川、安徽、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江等15个省区市，挂职市、县两级党政领导职务，时间为两年。

廉洁勤政必备条件

中央组织部对挂职人选有严格要求，除须具有大学以上学历、身体健康、年龄45岁以下这些“硬性条件”外，还需具备廉洁勤政、工作能力强、政治素质好、有吃苦和奉献精神“软性条件”。

据悉，选派办法采取自下而上的方法进行，由中组部最后确定。6月中旬，中组部将召开挂职干部集体谈话会，并组织挂职干部赴任。按照以往惯例，挂职干部在挂职期间将实行“两不变”，即原行政关系不变；所在派出单位工资及福利待遇不变。但会享受挂职地艰苦边远地区津贴，而各单位也将视情况适当给予挂职干部一次性生活补贴。

表现突出就地提拔

挂职干部的管理将采取由派出单位和挂职单位共同管理、但以挂职单位管理为主的原则。挂职干部将在挂职地参加年度考核。对于表现突出、符合条件的挂职干部，将获在当地提拔任职。而在锻炼期间，被证实为工作实绩显着、表现突出、民众公认的干部，回原单位后也会获优先提拔重用，甚至破格使用。

为搞好此次干部挂职工作，中组部对选派单位和选派干部均有严格要求，其中对选派单位的要求是：各选派单位从落实科学发展观，从促进西部地区、东北老工业基地、革命老区经济社会发展的高度，立足全局，舍得把那些有培养前途，有发展潜力的优秀年轻干部派到实践中去锻炼；对选派干部的要求是：要克服“做客”思想和短期行为，俯下身子踏实做事；处理好同领导班子的关系，自觉维护团结，积极发挥协调作用，营造班子良好氛围。