他们从小不差钱

“富二代”从小成长环境优越，父辈生存意义上的压力当然不复存在，不需要再去打地铺。董铭在大学期间就买了比较昂贵的随身听、笔记本电脑、U盘等大堆“设备”。每逢放假，别的同学都在为买火车票大伤脑筋，他则是轻轻松松地坐飞机回家。 【详细】

也不差教育经历

“富二代”们基本都受过高等教育，很多都有海外留学的经历。从高中起就留学美国的宗馥莉2004年才从美国留学归来。2005年3月起，宗馥莉进入娃哈哈管理层开始“熟悉业务”，目前兼任杭州娃哈哈童装有限公司与杭州娃哈哈卡倩娜日化用品有限公司总经理。让娃哈哈童装像娃哈哈饮料一样深入人心是宗馥莉眼下最下最切实的努力目标。【详细】

更不差工作机会

不管大学毕业生就业怎么难，对于“富二代”来说，他们不愁工作机会。大学毕业，董铭执意要自己找工作，“先在社会上历练一番”。几次碰壁之后，他在父亲的安排下，他去了宁波一家台资企业上班。不过在这家企业工作了不久，父亲的公司缺人手，他被提前叫回了公司。【详细】

一半想做自己，一半被迫走父母的路

很多强人都迷失在条件反射的重重迷雾中，他们太成功了，结果不仅热爱成功这个结果，也热爱——经常是更热爱——自己走向成功的方式。他们这种愿望越强烈，他们的财富对孩子就越可能是一个诅咒。强人父母非常渴望孩子不仅继承财富，也要继承自己的那一套生存方式，那么孩子的内心就会被劈成两半，这一半是想做自己，而那一半是被迫走父母的路。 【详细】

潜规则畅通无阻 学坏比学好容易

当权钱交易等各种社会潜规则大行其道，它们便成为“富二代”人生观、价值观的基础。遇到难办、甚至触碰法律红线、道德底线的事情，不少人自恃有经济后盾就“搞得定一切”。潜规则的畅通无阻，恰好迎合了财富急速膨胀人群的心理，也助长金钱不断俘虏权力、逼退社会底线的风气。在潜规则中成长起来的“富二代”把公共道路当自家跑马场，或许已算乖孩子了。【详细】

这些“富二代”以自毁挑战父母权威

强人的孩子制造麻烦，有时是对强人父母表达一个特殊的信号，你们不是无所不能吗，我看看，这件事你搞得定不！福州“富二代”王某，因调戏少女不成而大打出手。事情发生后，其父母动用了一切资源和一切办法去帮助儿子。这样神通广大的父母不知道，他们的“败家子”之所以败家，之所以乱来，而且乱来得非常没水平，其原因就在于他们在儿子面前无所不能。【详细】

有些“富二代”成了“人民公敌”

当顶级名车与可观财产成为他们的“时尚”标签，俱乐部和名利场成为他们的隐形符号，而他们的名字却更多地和酒后肇事、马路飙车等负面新闻纠缠在一起时，与其说，公众对“富二代”负面事件和问题“过于敏感”，不如说，那是对金钱和法律较量、财富和公正碰撞的深深担忧。调查显示，超过70%的受访者对“富二代”抱有负面印象。【详细】

“富二代”“海归”首先要适应水土

25岁的年轻海归杨惠妍，一度成为中国首富。然而，自美国学成归来的杨惠研及她带来的来自美国的管理团队并没有经历过碧桂园的成长，很难对症下药。家庭式企业的运营模式无法摆脱；对房地产企业到头重要的现金流和净利润更难掌控。以至于在接下来的经济低迷期，碧桂园有些步伐零乱… 【详细】

“土鳖”“富二代”也有相同重的压力

有来自社会的压力，因为你是老板的儿子，不能让这个企业生存下去的人都会被社会上的人看不起，被称之为“败家子”；有来自员工的压力，因为能走上这个岗位不是因为你具备了这样的能力，而是因为你是老板的儿子；有来自家庭的压力，父母总希望自己的子女能够立刻着手管理这个企业…【详细】

他们要迎接和父辈创业完全不同的挑战

首先，家族企业传承存在着一种“代际锁定效应”，即代与代之间通常会锁定在同一个产业上。在父辈们所熟悉的老产业里，他们几乎没有什么话语权，也很难摆脱弱势地位。…【详细】

其次，内地民营企业在草创时期就面临了不公平的竞争环境。一方面，民营企业很难从银行那里获得借贷；另一方面，他们有时还会受到某些地方政府的剥削和压迫。这两项困难都需要靠“关系”来打通。上一代人很难把同当地政府和银行的关系传递给下一代，交棒之后政府和银行未必还能支持企业的发展…【详细】