打赢“不规则战争”靠的是年轻一代的军人　

老的军方领导在适应上有困难。理查德·希姆科克上校是海军陆战队第六团的指挥官，他在一次关于“21世纪战斗”的讨论中说，他有时并不理解他团中年轻的海军陆战队员。　

“我在海军陆战队呆了25年。在我看来，海军陆战队并没有变，所变的是我们招收海军陆战队员的社会。”　

“我并不想说，我和我的陆战队员们现在没接触。他们也对我说些事情或做些事情。但是，我不能明白他们正在谈论的事。”

同样，大卫·法斯塔本德少将，他也是美国陆军战略、计划和政策的主管，指出了正在军官队伍中出现的紧张，这些军官包括初级军官(他们中的很多人，千年难得的近距离看到了在伊拉克和阿富汗发生的战争)和老的军官(他们没有机会近距离看到战争，但是担负了所谓“更高水平的责任”)。　

他说：“在接下来的几年里，我们的军队中会有一种有趣的和创造性的紧张。我们有在战争中变的坚强的、有一定实战经验的年轻一代。他们不是程式化的理解战争，他们能基本上理解”不规则战争“而且擅长”不规则战争作战。　

打赢“不规则战争”需要技术和人力相结合　

那种的紧张是在那些依赖人力解决问题和依赖科技解决问题两类人之间的紧张。很多在会议上讨论的主题就是如何在两者间寻求恰当的平衡。　

在伊拉克和阿富汗的美国的敌人能用简单的路边炸弹制造严重的伤亡。陆军中将、联合临时爆炸物处理组织负责人托马斯·梅斯说：“这种武器可以用创新的技术应对，但是这种武器背后的敌人网络也需要被摧毁。”　

梅斯说：“不规则战争的敌人是很狡猾的。”　

因此，在伊拉克，美国士兵们花费了大量的时间绘制“人口地图”，统计人口数据，并用高精确的设备监控藏在繁忙市场人群中的敌人。(付志伟)