一体化，社会化，信息化，科学化——我军现代后勤的四大标准

记者：我军建设现代后勤的目标是什么？

李买富：全面建设现代后勤的内涵广泛而深刻，标志性的内容主要体现在四个方面：保障体制一体化，保障方式社会化，保障手段信息化，后勤管理科学化。

保障体制一体化，就是坚持三军一体化目标不动摇，按照联勤机构三军编成、保障实体统管共用、供应保障统一组织、后勤管理分工协作的思路，搞好理论研究和实践验证，继续完善大联勤改革，建立能够适应保障多种作战任务、多种作战样式需要的一体化后勤保障体制。

保障方式社会化，就是坚持走中国特色军民融合式发展路子，能利用民用资源的就不自己铺摊子，能纳入国家经济科技发展体系的就不另起炉灶，能依托社会保障资源办的事都要实行社会化保障，把军队后勤建设深深融入国家经济社会发展体系之中。

保障手段信息化，就是坚持以机械化为基础，以信息化为主导，加快机械化信息化复合式发展，综合运用信息技术、网络环境和信息资源，推进后勤信息系统与保障装备、保障设施的一体融合，构建信息化保障平台，逐步实现保障需求实时可知、保障资源实时可视、保障活动实时可控，为提高后勤指挥手段与保障效能提供有力支撑。

后勤管理科学化，就是坚持依法治军、从严治军、勤俭建军，综合运用现代管理思想、方法、技术和手段，对后勤保障与建设进行全方位、全过程管理，向科学管理要效益、要保障力、要战斗力，建设节约型后勤。

记者：这是不是意味着要对我军现行后勤体制进行深层次的变革？

李买富：全面建设现代后勤，是新世纪新阶段后勤建设发展的战略工程，是在军队后勤领域进行的一场深刻变革，肯定有大量困难和挑战。但这是有效履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求，是军队后勤现代化建设的必由之路，不管有多难，一定要走下去，坚决按计划走下去。

我们将建立全面建设现代后勤质量效益评估标准，定期组织检查评估。