“出事前，当地警方和中国驻巴使馆不知道有中方企业在阿扑迪尔施工。工作期间塔利班分子在附近多次写下标语、传单要求外国人离开，中方工程人员曾一度全部撤到伊斯兰堡。此后，在危险未解除的情况下，中兴通讯驻巴代表便贸然派我们去检查基站，结果发生了绑架事件。”龙晓伟说。

艰难的维权

6月12日，龙晓伟、张国将江博公司、中兴通讯诉至西安市雁塔区法院，请求支付两人补发工资、违法终止合同赔偿金、赔偿两人履行合同遭受的损失、补交社会保险及精神损害赔偿金等，其中龙晓伟索赔132万余元，张国索赔92万余元。两人的精神损害赔偿各为50万元，同日法院受理此案。

对于被起诉一事，中兴通讯6月23日早间发布声明称，一直关注外包公司员工海外绑架事件的后续处理，并积极督促外包公司妥善处理与两名员工的意见分歧。

7月10日上午9时，原以为此案会正式开庭，但法官坐定后，宣布:由于案件情况复杂，只进行证据交换的庭前程序。

龙晓伟和张国的代理人当庭各举出劳动合同书、同事证明、相关视听资料等八组证据。当法官要求江博公司和中兴通讯举证时，两被告并未出示任何证据。

中兴通讯称，对需要举证中涉及劳动关系的，因其不是两原告用人单位，无法提供劳务合同等证明；其它证据因要到巴基斯坦取证，且还涉及相关国家机密不宜公开举证等，要求延长举证时间。

但时至现在，该案仍无进展。

记者在江博公司的官方网站上看到:江博公司是中兴通讯合作外包商之一，为配合中兴通讯建设项目专门成立了中兴项目部，其中江博公司驻巴基斯坦项目组于2008年5月12日正式成立，张国、龙晓伟正是该项目组的第一批员工。

记者在陕西省商务厅查询得知，陕西省拥有对外承包工程单位资质和对外劳动派遣单位资质的名单里，均没有江博公司。

据了解，随着中兴通讯的海外扩张，在目前的7万多名正式员工中，近65%属于海外员工。按规定，正式员工享有完善的福利待遇，并在安全保障、保险等方面也一应俱全。此前华为有海外员工因意外身故获得百万元以上的赔偿，据中兴通讯内部人士透露，中兴在海外的员工也有着同样标准的保障。

而此次事件中的张国、龙晓伟，却属于海外劳工中的外包人员，尽管同样为中兴项目工作，却没有享受任何保障。在杨军律师看来，这起纠纷是境外劳工保障的不平等现状的活证。

有人直指中兴通讯有“血汗工厂”的味道:通过中介公司达到了海外用工的目的，因为自己不出面签订用工合同，不但可以廉价用工，如若发生违反劳动法或解除合同承担赔偿等“麻烦事”时， 就可以把责任转嫁给他方，自己可以巧妙避责。

“我们是在和他们斗争，还是在维权？”张、龙二人现在显得很无奈。近一段时间以来，境外劳务纠纷和突发事件时有发生，而在我国司法实践中，还没有类似张国、龙晓伟涉及境外劳务纠纷的判例，法院的审理不仅是对龙晓伟和张国个案的司法救济，也涉及到70余万境外务工人员权益如何维护的问题。