在周副主席到颐和园宴请邵力子以后不久，大约是4月12日，柳亚子先生提出，要吃炒青扁豆角和顶花带刺的鲜嫩黄瓜。管理员到东宫门外、青龙桥、西苑、海淀等菜市场跑了个遍，都没有这两种菜。他一边走一边想，这类菜六七月份才能上市，现在才四月，为时尚早，买不着也不为过，回去给柳亚子先生解释解释，想他也会理解的，因此，也没有再到城里去买。

柳亚子先生本来就有气，一看到管理员回来，没有买回他想要吃的那两种菜，气就上来了。询问间，管理员刚要向他解释，一句话还没有说完，柳亚子先生就打了管理员一个耳光，并说:“你没有尽到职责，还讲什么客观理由！”

这个管理员是我在军大时的同学，他在部队任过连队的副指导员，是和我一起从军大调到便衣队来的，出身于贫农家庭，在部队立过功，他文化水平不高，但对人忠诚厚道，是在党的培养教育下成长起来的工农干部。由于在革命阵营见惯了上下级平等，官兵一致，亲密无间的同志关系，对旧军队、旧政府那种以上压下、以强凌弱的人际关系是深恶痛绝的。这个同志在被打耳光后，感到从来没有受到过这样大的侮辱，但在这种情况下，对柳亚子老先生又能怎样呢？能还手吗？不能。只有委曲求全。但这口怨气总是咽不下去。于是，便伤心地去找高富有队长，回到队部就有回到家的感觉，见到高富有队长就像小孩子见到亲人一样，哭起来了。他边哭边说:“我有什么错误，可以批评甚至处分，有什么意见提出来，我还是愿意做好工作的，怎么不容分说，就随便动手打人呢？”

但在这种情况下，高富有队长能说什么呢？只能做安慰、劝导、解释工作。安慰他说:“不要难过，要想开一些。为了党的事业，你能够忍辱负重，委曲求全，有苦处回家里诉说这很好。柳亚子先生是孙中山先生创办的同盟会成员，国民党元老、诗人、高级知识分子，他长期与我党合作，是支持革命的。这次他来北平，是我党请来的，毛主席和周副主席都很尊重他，因他有病身体不好，让他来颐和园住，有些活动没有请他参加，他有些误解，打骂门卫、哨兵，也打了你一耳光。你能做到打不还手，骂不还口，说明你很有涵养，你做到了‘为了党和人民的利益，能宽大容忍和委曲求全’，我想你一定能把委屈化为力量，更加努力地做好工作。”经过高富有队长做工作，这位管理员同志的情绪好多了，他说:“请组织相信我，为了革命的利益，我一定顾全大局，正确对待这件事，尽自己的能力把工作搞好。”

管理员同志走后，高富有回想起柳亚子先生前几天说过“坐冷板凳”“投昆明湖”“吊死在益寿堂”以及打门卫、骂哨兵，这次又打管理员耳光，这些举动并不单纯是对门卫、哨兵、管理员的不满，而是对毛主席和周副主席没有接见他不满的一种不良情绪的反应，就将这一情况及时向李克农部长做了汇报，希望领导同志能来和柳亚子先生谈谈。当李克农部长向周副主席汇报之后，周副主席说:“我要抽时间去见他，我要批评他。”