陈云特别叮嘱搞财经工作的同志:要把自己的工作放在全国大范围思考，如果发现自己的做法与全国任务不相符，要立刻纠正。要有局部服从全体、目前服从长远的整体观念。无论是对人力还是物力的调整，都要分别轻重缓急，多方考虑，统筹兼顾，以避免陷入局部观念和本位主义。他要求搞经济工作的同志，特别要避免单纯经济观点，考虑问题要有政治观点和群众观点。无论是从事经济工作还是其他方面工作，陈云始终要求领导干部必须遵循唯物辩证的认识规律，具备“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”的思想方法和领导方法，切实提高战略思维能力。这也是陈云在各个重要历史关头反复提倡领导干部要学好马克思主义哲学的重要原因。

改革开放时期，面对现实生活中出现的新情况、新问题和干部队伍的思想状况，陈云仍然一再强调领导干部要注重思考战略问题。1982年1月25日，他在与国家计划委员会负责人座谈时又一次说道:上层机构要有人专心考虑大问题。我经常讲，过去的“瓜皮帽，水烟袋”式的人专门考虑战略性问题；而我们现在的经济机关，却不大考虑这方面的问题。我们要有这样的战略家。计委要管这样的事。陈云明显感到，面对新的复杂局面，国家经济管理机关的一些干部因公务繁忙，不太注意拿出时间进行战略思考。他认为，只有具备一大批有远见的战略家，国家经济的腾飞和社会进步才大有希望。认为在国家经济领导机关中，应该设有专门的机构，培养战略家去研究党和国家发展中的重大战略性问题。

1990年6月，已从中央领导岗位上退到第二线、担任中央顾问委员会主任的陈云，在一次同有关领导同志谈话时，再次语重心长地说:“你们现在的工作，比我们那个时候要难做。而且，有许多紧急事情要处理。”但是，“要拿出一定时间‘踱方步’，考虑战略性的问题”。陈云的话，是他积数十年领导工作的经验之谈，也是治国理政的重要经验之谈。

今天，面对改革和发展的新形势、新任务，要求领导干部具有善于通盘谋划的战略眼光尤其重要。在政治经济社会文化建设的各方面，都要有深谋远猷；在国际舞台上的纵横捭阖中，更需要谋略在胸，谋而后动。这样，才能计熟事定，举必有功。努力提高决策工作中的战略性，努力提升各级领导干部的战略思维能力，是国家软实力建设中极为重要的内容。只有具备了战略思维能力，善于进行战略思考，才能科学判断形势、正确驾驭复杂局面，不断从容而又顺利地把事业推向前进。陈云要求干部“踱方步”，正是希望领导干部炼就这样的本领和能力。

〔作者迟爱萍，女，中共中央文献研究室研究员，北京100017〕