新华网首尔4月2日电（记者班威）经济合作与发展组织（经合组织）日前公布的一份报告显示，韩国女性的平均薪水比男性低38％，差距为经合组织成员国中最大。

报告对经合组织中的21个主要成员国2003年到2006年的资料进行了统计，结果显示，经合组织成员国的男女平均薪水差距为17．6％。其中韩国差距最大，为38％；其次为日本33％；德国23％；加拿大和英国21％；瑞士、美国和芬兰19％；差距最小的是比利时，仅为9．3％，也是经合组织成员国中差距唯一没有超过10％的国家。

韩国企划财政部表示，目前韩国的职场以男性为主，男女薪水仍存在差距，但近年来政府已制定雇佣平等指标，这一差距正在逐渐缩小。