台海网8月7日讯 新官上任三把火，但新任台湾“卫生署长”杨志良这一把火却是点在调涨健保费的火药库上，另一把火则点在催讨台北市政府健保补助款；改革需要魄力，但点了这两把火，要是稍有差池，他是不是会成为炮灰？又要为执行政策付出代价？

据台湾联合晚报报道，台湾已经有七年没有调整健保费率，如果这是一件简单的事，历任“卫生署长”早该下手；但正因调涨保费，易招民怨，往往沦为政治口水事件，所以几任署长几乎不愿触碰此烫手山芋。

杨志良还没上任，即展现大刀阔斧的决心，既要调涨保费，又要积极催缴欠费，确实勇气可嘉。“该做的事，就一定会做”，熟识杨志良的朋友眼中的他，就是这么一个个性耿直的人。

继陈建仁之后，杨志良是台湾历来第二个没有医师背景的“卫生署长”，他毕业于师大卫教系，长期投入公卫界，曾任台湾大学医管所所长，可说是桃李满天下。

由于长期执教，杨志良非常懂得以通俗、易懂、浅白的话语来沟通，这是他最大的优点之一。例如，为了让记者瞭解长照计划的急迫性，他多次以“女人都是寡妇相、男人都是短命脸”来形容老年人口的困境，点出了长照计划非做不可的重要性。

另外，在健保费率上，他经常用民众只需负担少少的一点钱，就得获得更优质的医疗服务，来宣导健保费率调涨后，对于一般民众的好处。例如，他常说，健保调涨10元，民众只需多付3元，其他则是雇主及政府来负担，民众何乐而不为。

对于接掌“卫生署长”，杨志良有着许多理想，外界也希望他的口才及高人一等的沟通方式，可让他顺利推展业务。健保制度必须长长久久，台湾也需要一个做得够久、且够好的“卫生署长”。