东方网2月20日消息：春节长假转瞬即逝，短短的七天时间让不少白领们大呼“太短了”，尤其对于那些在上海工作的外地白领们，更是感觉来去匆匆，颇为无奈。“陪不了家人几天就赶着回来了，不然怕买不到回程的车票啊！”刚从黑龙江赶回来的卜小姐口气中显得有些失落。年关回家路途艰辛，让很多人怀念探亲假，如果平常有探亲的假期，何必去挤年关？但是，对于很多在企业工作的年轻人来说，“探亲假”似乎很遥远。
那为何不休探亲假呢？据了解，探亲假期是指职工与配偶、父母分居两地后团聚的时间。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。也就是说，最长的探亲假可以休45天，但真正知道的人有多少？
九成人不知有探亲假知者多一知半解
据一项街头随访显示，在100多位在南京工作的年轻人中，当告知他们可以休探亲假时，90%以上的人都瞪圆了眼睛：“探亲假？有假期，还能报路费，有这回事？”而在上海，不少白领虽然知道探亲假的存在，但对于具体怎么休，可以休几天的一些规则往往也一知半解。
白领心声：知道了也不敢申请
“现在请假太难了，我都不敢休年假，加班费也不敢要，哪还敢提探亲假啊。”在事业单位工作2年多的王先生告诉记者，自己进公司两年，年假没休多少，班倒是加了不少。在采访中，很多年轻人均表示，探亲假“可望而不可求”，形同虚设。有关人士表示，国家规定的带薪年假都推行不开，更何况探亲假，不少企业是能忽悠就忽悠。
像王先生这样放弃探亲假的并不在少数，不敢请假成了首要理由，生怕离开工作岗位时间过长，导致自己的业务能力下降，甚至造成给领导不好的印象。尤其在一些企业单位，有时候不请假反而成了一种“好风气”，让人多少有些哭笑不得。
探亲假地位逐渐弱化制度过时了？
很多人认为，不管是什么性质的单位应该享受同等待遇，探亲假适用范围应该扩大。但劳动法律专家普遍认为，这个实行了近30年的《规定》已经过时了，应该修改，甚至废止。专家解释，当时国定假日不像现在这么多，没有7天长假黄金周；交通不便，假期少，路途遥远，加上是被国家分配，结果造成职工和家人远居两地的状况，因此当时出台相应的探亲假规定。
但时隔近30年，情况发生了很大的变化。当年为《探亲规定》出台的配套文件中有一条“不能在公休假日团聚，是指不能利用公休假日在家居住一昼夜的。”而现在有双休日，有长假黄金周，交通又比过去发达得多，能符合这个条件有几个人呢？
专家的意见也引发了不少争议，究竟这已经有些“形同虚设”的探亲假的政策还该不该延续呢？
三问探亲假
什么人能休探亲假？
1981年的《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条明确指出探亲待遇适用条件是“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇……”
这个规定把“国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位”以外的非公企业职工排除在探亲假以外了。因此，在国企工作的A是能享受探亲假的，在外企工作的B则很有可能没法享受。
探亲路费能报销吗?
据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
探亲假能享正常工作时间工资吗？
据规定，劳动者的年休假、产假、加班工资等统一以“正常工作时间工资”为计算标准。
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作者：
王丽琳
编辑：
邵丛
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