大学生找工作 一身行头花掉两千多

相当于全家人一个多月收入，如此包装有没有必要?

夹克、西裤、皮鞋……眼看用人单位即将进入学校挑选人才，为了给用人单位留下好印象，家住江北区邦兴花园的下岗工人张女士应儿子要求，花掉全家人一个月的收入，为他紧急添置了一套价值2000多元的行头。

学汽车专业的儿子，花掉全家一个多月的收入搞包装，如此做法是否有必要？不花大价钱包装，难道就找不到好工作？是不是所有专业的学生，找工作都有必要重点包装？张女士的遭遇引来热议。

母亲不惜血本为儿打扮

张女士的儿子小辉在我市一高校就读汽车专业。上周，一家外地汽车生产公司到学校宣讲，只招几个人，全是技术岗位。去了50多个学生应聘，但小辉最终没有接到面试消息，落选了。

“儿子说，那些学生为找工作，都买了新衣服。”张女士说，上周末，她带着小辉到商场，选了一件780元的夹克，400多元一条的西裤两条，200多元一件的衬衣两件，外加一双500多元的皮鞋。“穿上新衣服，儿子看上去精神多了。”

但这身行头让张女士很心疼。她下岗多年，全家靠丈夫一千多元的工资生活，每月的生活都是精打细算，自己穿的都是姐妹的旧衣服。“这一花就用掉丈夫一个多月的工资啊。”

“不过儿子如果找到好工作，我就熬出头了。”张认为，为了儿子的工作，花再多的钱包装都值。“用人单位选人，肯定第一印象很重要，穿好点能多些机会。”

毕业生置装费普遍很大

是不是大学生都很看重自己的包装？记者在重庆大学、西南大学、重庆工商大学、重庆理工大学的大四学生中调查发现，毕业生找工作，包装费数目很大。

重庆工商大学学金融的小杨告诉记者，女生一般要买一套化妆品、一套套装、高跟鞋。小杨说，去年有位师姐，接到银行的面试电话后，连忙去添置一套正装，在商场转了一圈，最便宜也要800多元一套，还是找同学借钱才买了。

“不过这比投资值得，她被银行录用了。”小杨说，面试时间短，银行非常挑剔。而她的另一位去外企应聘的师姐，当时一身衣服、鞋子、包、做头发就是两千多元。

小杨说，进入大四后，不考研的女同学，开始买点化妆品回来，学画淡妆。平时不穿高跟鞋的女生，学穿高跟鞋走路；平时不爱打理头发的女生，开始尝试去烫头。小杨给自己算了一笔账，上月开始准备找工作以来，她买衣服、做头发、买鞋子、化妆品、照相、制作简历，工作还没找，就花费掉3000多元。

在某高校计算机专业就读的小谭说，很多女生不想增加家里负担，于是省吃俭用，节约的钱用来添置正式场合穿的衣服、鞋子。

不是所有专业看重包装

用人单位招聘，大学生有必要都如此重视包装吗？隆鑫人力资源部负责招聘的张炜表示，并非所有专业都像招销售人员那样重视包装。“除银行、外企、大型企业招聘管理人员、销售人员需穿着正式外，大多数用人单位对应聘毕业生是否穿西装，着装是否正式，没有特别的要求。”

张炜说，在选择人才的时候，外在的穿着评判标准是:穿着整洁、行为大方得体。而对男生是否穿西装，女生是否穿正装，很多企业并没有特别在意。

“我们更在意的是毕业生的经历。”某世界500强重庆分公司负责人敖先生说，他们更看中的是学生专业成绩如何，是否得过奖学金，英语成绩及运用水平是否达到标准，以及这个学生为人是否诚恳，是否有责任感。“这些才是企业最感兴趣的。”

敖先生说，他们在招聘中常遇到穿着名牌衣服，甚至开名车来应聘的毕业生。“我们甚至会想‘用得起这个人’？”，因为这样的超前消费会让公司觉得此人不踏实。“另外，女生尤其要注意，企业最不喜欢浓妆艳抹的女生。”敖先生最后提醒。记者 何英

我有话说

追求形象美没有错

刘熠 普通市民

爱美之心人皆有之，谁不希望招个既能干又帅或漂亮的同事。两个条件不相上下的人，用人单位肯定会选看起来外表穿着更顺眼的那个。

此外，穿着的适当修饰，也是对招聘企业的尊重。比如在一些大城市，要求教师化淡妆上讲台，在国外有些场合穿着太随便，就是对别人的不尊重。所以，大学生花心思在打扮上，可以理解。而且随着城市国际化进程，用人单位会对员工穿着搭配要求越来越严格。

不过，家长和学生还得根据自身经济条件去包装，不能过度。

肚儿有货才是硬道理

曾华 联英人才副总经理

肚子里没货，穿再贵的衣服也是白搭。求职衣着打扮，只是用人单位的初步印象。肚子里有没有货，专业知识和技能学得好不好，才是最重要的，否则穿一万块钱的衣服也没用。

穿西装、穿套装、高跟鞋……这些是大学生求职指导时存在的误区。职场上，毕业生的精神状态、心理是否健康、抗压能力、沟通能力，这些都是现在企业看重的素质，比如你本身很瘦，穿件西装看起来很单薄，而在用人单位面前弯腰驼背，或者睡意朦胧，让用人单位的印象大打折扣。