如今求职者为找工作随身携带简历 刘翔 资料图片

年后毕业生找工作“怪招百出”

家长高价“悬赏”为儿觅职

□晚报记者钱钰实习生徐维报道

春节刚过，不少即将毕业的大学生为了找工作可谓绞尽脑汁。家长和孩子分头行动，发动身边的一切关系帮忙 “推销”，带简历拜年大打“亲情牌”，同学聚会变身 “求职会”打出 “友情牌”，更有家长想出在亲友中 “悬赏”的办法替孩子谋个好职位。

父母焦急“悬赏岗位”

中文系大四学生小君最近很郁闷，本来年前已与一学校签署了四方协议，但由于编制“超员”，相关主管部门迟迟审批不下来，学校难以安排，小君便被无情地退了回来。

“眼看到手的工作又黄了，父母都着急得不行，幸好我还参加了公务员考试保底。 ”

过年这几天，小君的父母在参加亲友聚会中，多次提及“公务员”这根最后的救命稻草，一次饭桌上，小君的父亲说到情绪激动时，说愿意开价5万元悬赏岗位，找人疏通帮孩子找一海关公务员的工作。

亲友们一边开始挖掘身边的关系，一边合计托关系的行情，小君的父亲才知道这悬赏有多难，着实把一家人吓了回去。“如果真能花5万元找一肥缺工作，那我可赚了，我都说老爸你别做梦了！”小君当即泼了父亲一盆冷水。

华师大大四学生小唐透露，自己的工作也是父母托别人找的，而且“来之不易”,“托人当然要打点，至于中间人的好处，总开销的10%总是有的。 ”记者采访发现，如今“悬赏岗位”已成为公开的秘密。不少家长为了帮孩子找一份好工作，不惜砸重金托人帮忙，“关系好的亲友要么请一顿饭，要么送礼，至于送钱么，大家心知肚明。”家长徐先生说。

探亲访友简历随身带

“来来来，快给你张叔叔拜个年，看看他有什么好工作介绍吗？ ”在今年假期的探亲访友中，家长带着即将毕业的孩子一起参加的现象特别多。就读于上海大学四年级的小陈，就被妈妈带到了好友聚会的现场。 “还不是为了找个好工作，看看朋友中有谁可以帮忙的。 ”

遭遇这种“亲友团面试”的不止陈同学一个人。就读于华东师范大学的魏同学告诉记者，自己也被父母带去和电视台的一个朋友“喝茶”。 “是随身带着简历去的，如果有合适的岗位的话，当场就可以定下来。 ”

受金融危机影响，今年就业形势很严峻。不少家长们为了替孩子找个好工作，不惜亲戚朋友“总动员”。有的家长带着自己的孩子频频亮相亲友聚会，更有家长随身带着孩子的简历以备不时之需。

聚会变为“求职交流会”

除了父母帮忙托关系外，大学生自己也开始扩大求职招聘信息网络。过年是同学聚会的高峰期，“年初六的高中同学聚会简直变成求职信息交流会。 ”新闻系大四学生陈建（化名）告诉记者，同学间的交流，三句话不离就业，他得知有位高中同学的父亲在民营医院做领导，单位正缺一个网站编辑。“当时，我正好随身带了一份简历，便请同学递给他父亲，他也答应帮我美言几句。 ”

在多家报社实习过的陈赟也深有同感，“在聚会中，有同学是学编辑出版的，他就曾向我打听有没有杂志社的工作，当时我在一家杂志社实习过，就把他介绍过去了。 ”

对于当前形势下学生、家长“奇招百出”，社会学家、复旦大学教授顾晓鸣表示理解:“这些都属于不拘一格创造就业机会。 ”他认为，大学生就业难的原因就在于用人单位和大学生本身缺乏有效的沟通，导致信息不匹配，“大力拓展就业渠道，在当前困境下，家长、学校、社会各方面都责无旁贷。 ”同时，有专家也提醒，在获得推荐的同时，也请大学生放低心态，切勿挑三拣四，珍惜一切可能的机会及早就业。