整个美国的工资水平现在都呈现下降趋势。这是劳工市场虚弱的真实反映。不过，工人并不会因为降薪而辞职，因为他们担心接下来会找不到工作。无论企业降薪的原因是什么，降薪始终是经济疲软的症状，而且，这样意味着经济将会病得更加厉害。

目前，降薪的事情接连发生。这当中，的确有部分行业的薪资水平还在增长，但是，增长的幅度却几乎可以忽略不计。今年第一季度美国私营企业工资增幅为历史最低水平，为0.02%。而且，由于劳工市场继续恶化，不出奇，晚些时候每个行业都出现工资水平下滑。

为什么降薪会是一件坏事？毕竟，工人为了保住工作都接受了降薪。这有什么错？这错在经济的一个悖论。

以节约为例：节俭是美德，但是如果每个人同时都大幅削减开支，就会造成经济的衰退。在降薪问题上同理。如果XYZ公司降薪，其成本下降，产品就会有更多的竞争优势，随之，销售额上升，产生出更多的就业机会。但是，这只能是孤立地看待问题的结果。如果每个公司同时都在降薪，那么，没有人会有竞争优势。

而且，低工资水平对经济没有好处，这会引发出其他经济问题。工资的减少等于收入下降，但是每个家庭每月的房贷不会随之下降。此外，如果企业和消费者对收入水平的预期下降，就会减少支出，这对经济的影响将会更加严重。（原题： 美国可怕的降薪）