士兵一般都服役30多年，有的可能经历几个“朝代”

非洲国家的军人相对其他国家的军人而言，他们可以说是阅历丰富。其中的原因是多方面的，军人服役时间长是一个非常重要的原因。士兵一般都服役30多年，有的可能经历几个“朝代”。军官既可以在现役服役，也可以在预备役服役。军官还经常到地方行政单位充任主要行政领导，并经常在地方和军队同时任职。这是世界上其他地区军官所不可能具有的经历。

世界上的一些大国为了扩大对非洲军队的影响，经常邀请非洲国家军官出国学习。由于非洲各国军队规模小，军官可以在各军种中任职，还有机会多次出国学习，再加上邀请国家多，军官数量少，这就使有的非洲国家的军官经常是从一个国家军事留学完后，直接去另外一个国家留学。一个低级军官在升至高级军官过程中，他可能要多次出国留学。

因此，相对而言，非洲国家军官的留学经历比其他国家的军官留学经历要丰富，国际交往能力也强。

士兵在军队挣的工资，基本上是家庭生活的主要来源

因有着被西方大国殖民统治的经历，非洲国家深知殖民者当初是如何用炮火打开他们国家之门、如何用军队维持殖民统治的。

独立后，非洲国家对军队建设非常重视，当兵俨然是一种“特权”。在非洲国家中，绝大部分国家的兵役制度是志愿兵役制，当兵基本上已成了他们的职业。士兵的妻子基本没有工作，士兵在军队挣的工资，基本上是家庭生活的主要来源。所以，非洲好多国家对服兵役人员进行了种种限制，如非洲东海岸国家兵役制就规定印巴人的后裔不能当兵。

印巴人后裔基本上属于当地的“老板阶层”，但也是被防范的阶层。其中的原因，表面说法是因服兵役可以解决一些家庭的经济来源问题，而印巴人不用担心经济收入，因一般印巴人后裔家庭生活相对比较富裕；深层原因则是担心印巴人后裔通过从军之路出现在国家政治高层中，从而使印巴人再次形成“剥削阶层”的政治势力。

为了加强对行政部门的控制，非洲国家基本上使用军队退役人员充任地方行政单位的主官。一般来说，地方一级行政单位的主官基本上来自军队的退役人员，或从军队人员中直接选派一身兼两职。这也是非洲政治与军事的一大特色。