“世界工厂”东莞缺工过百万，广州节后三大行业缺工15万。节后用工市场风云突变，来自珠三角等多个地区的信息显示，“用工荒”再度袭来。与往年不同的是，此次“用工荒”波及全国，安徽等内地省份亦在其中，围绕返乡农民工，一场劳动力争夺与保卫战已悄然展开，皖江九市两县和皖北三市六县正全力以赴，打出“组合拳”，力促农民工省内就业，为此，皖江九市将发布工资指导价位。

沿海“用工荒”波及我省

节日的喜庆尚浓，但一则消息却让我省不少小老板坐立不安。鉴于经济迅速回暖，沿海地区再闹“用工荒”，与往年不同的是，今年用工荒来势汹涌，缺口动辄在10万人以上。

在深圳，电子电器、玩具、制鞋等劳动密集型行业，用工缺口惊人，为此，该市放宽了用人标准，45岁以内的农民工也能找到工作。在中山市，商会纷纷商议，将企业最低工资标准上调30%，现在，中山市电工、焊工、钳工等技工，月薪多在3000元以上，最高可拿到5000元。

沿海的用工风波，同样波及我省。去年，我省农业富余劳动力转移就业总数达1214万人，而且还呈不断增长之势。而伴随着我省经济的快速发展，去年以来，包括省城在内的全省多个城市，用工均吃紧，省城甚至出现“结构性”缺工，焊工、电工、服务员等多个工种“一人难求”。

新年之初，省长王三运在政府工作报告中强调，“继续实施农民工就业‘绿色通道’，帮助农民工实现就地就近就业，支持有能力、有条件的农民工返乡创业”。在多个背景之下，皖江地区节后率先行动，在全省打响了用工“保卫战”。

解“招工难”皖江出招

人社部门昨天发布消息，“皖江城市带与皖北地区农民工就业岗位对接”专项活动即将全面拉开，此举目标直指缓解皖江地区企业“招工难”。

多方信息显示，皖江九市两县目前急需大量技工，特别是合肥和芜湖，随着大量招商引资企业的落户，本地用工明显不足，每至年关和年初，都会出现季节性的用工荒。

此次专项活动，从2月20日起至3月15日止，皖江九市两县和皖北三市六县将联动，同步开展农民工与用人单位岗位对接活动。各地将以大量招用技术工人为重点，为各类用工企业提供服务。

根据安排，各地将在劳动时间、社会保险、工资支付等方面规范可靠、招工数量大的用工企业，优先推荐和优先满足用工需求。另外，皖江九市两县的公共就业服务机构将在对人力资源市场不同工种(职业)工资水平进行调查汇总的基础上，科学制定工资指导价位，并及时向社会发布。

设法留农民工省内就业

用工形势危急，若不能留住返乡农民工，珠三角出现的严重“用工荒”，或将在我省上演。为此我省出台了一系列政策，吸引农民工省内“安家”。

记者了解到，就在此前，以针对高校毕业生、失业人员和返乡农民工创业为重点，我省已出台多项政策，返乡农民工创业将可享受到近年来出台的支持非公有制经济、县域经济、中小企业发展等方面的扶持政策。将返乡创业农民工作为小额担保贷款重点支持对象，从事个体经营或赴境外就业的，吸纳登记失业的农民工达到一定比例的劳动密集型企业，提供小额担保贷款支持及财政贴息等。与此同时，去年我省还对16800多名农民工开展了创业培训，同时选择了一批创业成功的典型企业作为农民工创业实训基地。

省农民工工作联席会议办公室此前介绍，目前，全省创业服务体系已基本建立，能够为农民工返乡创业提供全方位服务。而随着本地就业服务的立体化展开，越来越多的农民工将结束往返奔波的劳累，开始在家门口安心工作。(记者陈酿)