春节刚过,大街上依然有几分冷清,然而广州人力资源市场进场招工的企业却不少,大大的招工广告贴满了大厅,但前来找工作的人却不多。广州人力资源市场服务中心主任张宝颖说,有好多企业初四市场一开张就来了,但仍然没有招到人。

张宝颖预计,节后广州企业的用工缺口将达到15万人左右。而据有关部门预测节后沿海地区将出现大规模用工荒,珠三角缺工将超过200万。

三大行业缺工严重

张宝颖指出,与去年同期相比,广州的用工需求形势明显回暖。广东中小企业协会项目服务部主任张婷说,对广东中小企业来说,春节前就普遍出现用工紧张的情况,“尤其是制造业与小家电业,春节前企业订单增多,但相比起来,用工却明显不足,不少企业为鼓励民工留在广东过年,都采取了一些奖励的政策。”

张宝颖则说,今年的节后缺工主要集中在三大行业:加工制造业、现代服务业和传统服务业。加工制造业和传统服务业一直是缺工情况较突出的行业,至于现代服务业的用工短缺,他表示主要是集中在物流配送业和会展商贸业,“这一行业近年发展很快,对用人需求一直比较旺盛”。

从去年下半年开始,广东劳动力市场就在发生着巨大的变化,很多企业都在为招不到工人而发愁———企业不缺钱,也不缺订单,最头疼的就是缺工人。广东人力资源和劳动保障部门有关人士称,这一变化可能会在春节后异常突出。

超九成企业面临缺工难

在东莞市客流量最大的东站火车站,记者见到不少回家过节的农民工已陆续回来,火车站外到处都是打着招牌招工的人,但就是没有几个人前去咨询。

记者在东莞一家比较大的家具生产企业看到,几条生产线已经停止生产了。这家名叫东莞名墅家私公司的总经理陈广培说:“去年底就停工了,应该说缺工占80%的原因,缺口上千人。”陈广培告诉记者,去年接的订单一年都做不完,公司放宽了招工的条件,“原来是35岁到40岁,现在放宽到40岁到50岁,只要身体好,都可以用,但还是没有人来。”

而在东莞劳动密集型的制衣、制鞋等行业,大多数企业的缺工情况更为严重。记者在东莞的寮步、长安、厚街等镇,调查了10来家企业发现,90%以上的企业都面临着缺工的困难。

东莞市人力资源局副局长黄慧屏说:“据去年第四季度我们的统计,总的用工量比2008年上半年减少10%-12%的幅度,今年春节之后缺人的情况估计将更加严重。”

大批民工在家乡就业

广州台商投资协会会长程丰原说,广东大部分台资企业将在大年初九(22日)开工,对于节后企业将面临的用工形势,现在还很难估计,“但用工紧张这一点是毫无疑问的,因为即使是在节前,我们已经面临很大的压力了”。

程丰原认为,出现企业招工难的现象,主要有三个原因,“第一是国家的西部开发政策,绝大部分农民工回去以后,就近找工作；第二是现在中央对三农的扶持力度很大,一些农民工选择回去搞农业；第三个是现在的二代农民工不像上一代能吃苦耐劳,没有压力感,不愿意到外地打工吃苦”。

专家分析,中国经济发展的“人口红利”正在枯竭,用工荒正成为各地普遍现象,传统劳动密集型产业将加速丧失优势。企业和雇主应加快技术和产业升级,并提高民工薪资待遇,以减缓用工紧张局面。(记者/刘茜)（南方日报）