中组部部长李源潮同志在全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议上强调:“组工干部下基层，要多做基层希望做的事。要认真听取群众呼声，了解基层和干部群众对组织工作的期盼，发现和总结基层创造的有效经验。要听取来访党员、干部和群众的意见与诉求，认真解决问题、化解矛盾，以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。”李源潮部长的讲话既指出了“组织部长下基层活动”的初衷和目的，也是对组工干部提出的具体要求和殷切希望。组工干部要带着感情，带着课题，带着问题，深入基层，走进群众，倾听群众呼声，寻求发展良策，解决突出难题，提升组织工作的满意度和公信度。

一、带着感情下基层，把群众的呼声反映上来。密切联系群众是党的优良传统和作风，也是我们战胜各种艰难困苦的法宝。胡锦涛总书记多次强调:“要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。”在下基层活动中，我们要带着感情，深入群众，了解社情民意，把人民群众的呼声作为加强和改进组织工作的第一信号，把人民群众的需要作为加强和改进组织工作的第一选择。一是要带着感情，满怀真情。只有心里想着群众，感情上恋着群众，行动上关心群众，才能获得群众的信赖和拥护，才能客观真实地了解群众的所思、所忧、所怨、所盼；二是要畅通渠道，避免形式。要通过走访慰问、登门访谈、集体座谈、结对帮扶等方式，畅通民意沟通表达渠道。坚决避免坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层。三是广泛走访，全面了解。走访对象要包括镇村干部、老干部代表、人大代表、政协委员、企业主、高层次人才、种植养殖大户、困难家庭、老信访户等不同层次的代表，多层面了解不同群体的需求和心声。同时，组工干部既要去工作搞得好的地方，更要去困难较大、经济落后、矛盾突出的地方，真诚倾听群众需求，了解群众期盼，收集群众关心的的热点和难点问题，实实在在为群众排忧解难。

二、带着课题下基层，把群众的经验总结上来。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”这是党的根本路线。 毛泽东同志历来重视调查研究，善于向群众寻求真理。在下基层活动中，我们要善于汲取人民群众的聪明才智，总结人民群众在实践中创造的新鲜经验，寻找破解组织工作难题、促进科学发展的良策。一是要科学设置课题。结合当前组织工作的重点、难点问题，围绕“整治用人不正之风，提高选人用人公信度”、“建立大学生‘村官’创业政策体系”、“科技领军人才引领产业升级”、“村级党组织书记队伍建设”等重大课题开展调查研究；二是要虚心向群众请教。尊重群众的主体地位和首创精神，虚心向群众学习，甘当群众的学生。只有俯下身子，真心实意，才能取得“真经”；三是注重工作方法。组工干部下基层要轻车简从，直接到群众家中，到田间地头，面对面地与农民群众交流，做好调研笔记。不要给基层增加负担，不要给群众增添麻烦，树立务实、清廉、可亲、可敬的组工干部形象。四是要形成一批调研成果。对获取的材料和经验，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”，科学分析综合，撰写一批有情况、有分析、有建议的调研报告，形成一批指导工作、改进工作、推动工作的调研成果，为科学决策提供依据。

三、带着问题下基层，把群众的满意收获上来。组织部门的信访工作是密切联系党员、干部、群众和人才的重要渠道，是检验组织工作成效的重要标杆。当前，社会发展面临的困难多、任务重，党员干部的工作压力、心理压力相对较大，基层群众也有许多新的诉求、新的期盼。这就要求我们在下基层活动中，变“群众上访”为“干部下访”，扎实做好信访工作，努力把矛盾解决在基层，把工作落实到基层，把人民群众的满意作为加强和改进组织工作的第一标准。组工干部要深入来信、来访人家中，了解情况，查实问题。对群众提出的合理诉求，能解决的必须千方百计尽快解决；对条件不允许一时不能解决的，要给群众解释清楚，求得谅解；对不符合政策、法律法规不能办理的，要对群众进行耐心疏导，把政策说透、把道理讲清，做到件件有着落、事事有回音。同时要做好信访问题的跟踪回访工作。为及时了解信访问题办理情况，可以成立组织信访问题督察小组。在信访问题办结完毕一定期限内，由督察小组到信访对象家中进行跟踪回访，详细了解办理结果，认真听取他们对办理情况的意见和建议，真正做到让群众满意。