本报讯 （记者温薷）北京今后将每月排查拖欠工资、解除合同等纠纷。昨日，市人力资源和社会保障局表示，将制定人力资源和社会保障突发事件应急预案。

今年已受理劳动争议案5.2万件

据市人力资源和社会保障局统计，受国际金融危机影响，劳动争议案件大幅攀升。全市今年已受理劳动争议案件5.2万件，是去年同期的1.94倍；其中集体劳动争议案件2679件，是去年同期的1.93倍。

为此，北京即将出台进一步加强劳动争议调解仲裁工作的意见，推动企业建立劳资沟通对话机制，企业内部应建立劳动争议调解委员会，大型集团公司可成立调解中心，自行化解本单位劳动争议。

劳动密集型行业将建行业性调解组织

另外，对于出租车、餐饮服务、建筑等劳动密集型行业，将建立行业性调解组织；产业、工业园区以及街乡、社区，将建立区域性和基层调解组织。3年内，北京将力争形成企业、基层、区域调解组织体系。

今年，北京还将每月排查拖欠工资、医药费，裁员和破产中出现的劳动合同等问题。