重待遇更重机会：去外企成热门

调查数据显示：大学生择业最看重的两个因素是发展机会和薪酬福利。发展机会最重要，排在第三至六位的因素分别是：专业对口、行业前景、单位地域、单位性质。

男大学生更看重发展机会、薪酬福利和行业前景，而女大学生更看重专业对口、单位地域，单位性质。女大学生更倾向于体制内就业，政府机关和事业单位是首选。证明女生的择业观念相对保守、传统、追求稳定，对于职业前景的预期比较低，收入的期待值也相对较低。

不过，对于外企的选择男女之间没有显著差异，外企的"实力"和"高薪"对男生女生都有较大的吸引力。