——贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性进一步增强。广大党员干部普遍受到一次深刻的、系统的中国特色社会主义理论体系集中教育，更加坚定了对科学发展观的政治信仰，更加牢固地确立了科学发展观的重要指导方针地位，从根本上打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。广大党员干部注重按科学发展观要求解放思想，进一步开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，以人为本、统筹兼顾、全面协调可持续发展以及信息主导、体系对抗、一体化联合作战等科学理念深入人心。

——领导部队建设科学发展的能力进一步提升。注重全面加强军队各级党组织建设，不断提高军队党的建设科学化水平，在加强能力建设、提高素质本领上取得新的成效。四总部注重加强战略筹划和战略管理，制定战略战役训练规划、深入推进联合作战指挥人才培养措施等，为推动军队现代化建设长远发展搞好顶层设计、提供宏观指导。空军着眼建设现代空军，深化各战略方向110多个作战课题和军事理论创新研究，完善了空军发展战略和建设蓝图。二炮将梳理出的训练演习成果，转化运用到推进军事斗争准备中。各级党委普遍建立健全党委议事规则和决策咨询、评估、监督、纠错机制，全军186个军以上单位成立专家咨询委员会，为党委决策提供政策、法律、智力和信息支持。各级领导更加注重在组织指导完成重大任务中锻炼提高，带领部队圆满完成“跨越－2009”“和平使命－2009”等重大军事演习，出色完成维护新疆、西藏和其他藏区社会稳定、以首都阅兵为重点的国庆系列活动，赴亚丁湾、索马里海域护航等重大任务。

——制约核心军事能力提高的突出问题得到进一步破解。各单位把解决影响和制约核心军事能力建设的突出问题作为推进整改的重中之重，在拓展和深化军事斗争准备上取得明显成效。总参集中研究突破信息化建设的一些瓶颈问题，运用路线图方法和工程化建设思路，认真搞好军队信息化建设战略筹划和顶层设计。北京军区建成复杂电磁环境训练基地，南京军区建立完善战备常态化保持、战区联合训练等制度规定，海军组织潜艇和水面舰艇编队远航远海训练，空军首次组织多个机种实施远海训练等，推动军事训练转变取得突破性进展。总政扎实推进人才战略工程，全军举办联合战役指挥重点班次培训873人，数千名干部跨军兵种交叉代职、出国考察培训、到执行重大任务部队代职锻炼。国防大学牵头建立8所军队院校共育联合作战指挥人才机制。总装多次成功组织卫星发射和有关武器装备试验任务，二炮协调有关部门解决了多种类型武器装备在线产品质量问题，国防科大成功研制“天河一号”千万亿次超级计算机，重大武器装备建设顺利推进。

——基层建设面临的矛盾和困难得到进一步有效解决。重视研究新情况新问题，探索总结出一些行之有效的对策办法。四总部制定下发加强新形势下军队心理服务工作《意见》，为部队培训心理服务骨干。基层一些“老大难”问题得到有效解决，团以上单位共为部队官兵办了9万多件实事，帮助解决官兵家庭涉法问题4300多起。四总部协调国家机关出台《伤病残军人退役安置规定》，各部队共妥善安置5440名伤病残人员。总后投入35．55亿元对边海防部队和小散远单位进行综合配套整治，将军队人员合理医疗用药目录扩大到2135种。海军集中力量建设10个水兵生活小区、18个空勤人员生活小区，济南军区筹措资金解决陇海铁路以南所有部队冬季取暖问题，兰州军区为海拔3000米以上的209个基层单位配备制氧机，成都军区投入1．52亿元对西藏边防一线基础设施进行整治。