携带反潜鱼雷的直-9舰载直升机

为抢占人才战略制高点，团党委展开大胆探索：

——采取“以合代单、以复代简、以高代低”的组训方式，相继突破新装备潜能关、训练强度关和最低气象关；

——依托模拟机训练人才、依托急难险重任务磨砺人才、依托良好的环境激励人才，使飞行员1年放单飞，3年完成着舰进入技术成熟期；

——打破常规，把中队长推向指挥前沿，全团能指挥作战的飞行员数量增加一倍，能昼夜间执行作战任务的全天候飞行员达80%……

反潜直升机的使命是“抓潜艇”。一度，海上协同搜攻潜训练总是难寻潜艇踪迹，即使最优秀的机组人员，仍很难从茫茫大洋中找到潜艇的蛛丝马迹……

症结在哪？在反潜人员水声知识和反潜经验欠缺，听音辨型本领不强。他们对症下药，加强听音辨型训练，加大海上搜攻潜训练比重；邀请水声专家授课，派人到潜艇部队取经；与潜艇部队互换领导代职等。团里建起水声资料数据库，经过千锤百炼，终于练就“抓潜艇”的上乘功夫。

高明猎手，称雄海空。全团涌现出全军优秀指挥军官俞焕银、全军学习成才先进个人倪容、海军功勋飞行员刘长胜、海军优秀飞行员曹勋等一大批反潜精英。

深海猎“鲨”

这天，上级命令这个团战鹰紧急升空，对“敌”潜艇实施搜潜攻击。2架直升机先后起飞，到达目标海域后，迅速吊放声呐，盘旋搜索。然而，直升机在海面转了一圈又一圈，就是找不到目标，只好无功而返。

原来，对手没有按固定套路和推演模式排兵布阵，而将潜艇布置在舰艇相反方向海域，难怪战机使出浑身解数也找不到潜艇“影子”。潜伏在水下的潜艇反而乘虚而入，将一艘大型水面舰艇“击沉”。

就在飞行员抱怨对手“犯规”时，团领导却陷入沉思：战场永远没有固定模式，不跳出惯性思维定式框框，战斗力就难有新突破。