胡文萃不习惯把眼光放在自己的一点点进步上，而习惯于盯着世界上同领域中最先进的东西。图为美军“三叉戟 D5”潜射洲际导弹。

我们的差距大了去了，没什么值得骄傲的

说只是“略感欣慰”，那是因为胡文萃不习惯把眼光放在自己的一点点进步上，而习惯于盯着世界上同领域中最先进的东西。

所以，每当记者提到试验区在他的领导下，进行了“让作战部队进入试验区，提前进行理论培训并与专家一起参与试验，缩短了新装备形成战斗力的时间、让靶场这支试验部队当蓝军，与作战部队进行对抗演练、对靶场进行试验、训练、演练‘三场合一’转型”等一系列创新改革时，胡文萃都会立即指出：发达国家早就这么做了，那个是某外军早多少年的做法了。我们的差距大了去了，没什么值得骄傲的。

这种“前沿意识”是成功的科技工作者必须具备的专业素质。但一个司令员、一个国家武器试验靶场的领导者，具备了这样的素质，并以此去影响他的下属，所取得的效果就不仅仅是专业技术本身了。

去年8月，出差在外的胡文萃收到一条手机短信：“听了您的讲课，我都想哭。”发信人是试验区某研究所副所长、高级工程师刘艳超。

一向反应灵敏的胡司令这回却没反应过来。去年8月22日，胡文萃结合多媒体课件，手持自己亲手撰写的讲义，给全试验区科技干部上了一课。他用详实的数据资料，对世界发达国家的先进武器装备进行细致分析，对我国武器装备发展的艰辛历程一一道来，200多幅国内外军事装备图片生动形象。

这一课怎么会让刘艳超这位高级工程师想哭呢？胡文萃让随行的一位科长致电刘艳超。刘艳超在电话中说，这一课不仅让自己领略了司令员的渊博学识，更被他胸怀民族安危和国家战略利益的坦荡人生境界所打动，并自责自己“缺少军人应有的忧患意识”。

胡文萃的“前沿意识”震动了试验区的新生代科技干部，“这一课之后，好多小伙子见到我表示惭愧，说这些本该是他们年轻人干的。”说到此，胡司令难得地笑了。