江右时评：坚守原则，勿当“老好人”

《红楼梦》一句白描，将一类人刻画得入木三分：“又要自己便宜，又要不得罪了人。” 如今，这类现象在一些场合依然存在：自我批评异化为自我表扬，相互批评变成相互吹捧，会上众口一词、一团和气。

党的二十届五中全会审议通过的《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》提出，勇于揭露和纠正缺点错误，敢于同一切不良现象作斗争，反对明哲保身、当“老好人”。这不仅是作风要求，更是一条清晰的党性标尺。

对共产党人来说，“好好先生”并不是真正的好人。“老好人”的所谓“好”，是以牺牲原则换来的。奉行好人主义的人心里打着小算盘，信奉“坚持原则是非多、碰到硬茬麻烦多、平平稳稳好处多、拉拉扯扯朋友多”，本质上是没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气。他们怕伤上级脸面、怕伤同级和气、怕损害自身利益，话到嘴边先权衡利害，只说稳妥安全的话。

好人主义的危害，藏在温和的表象之下。它不制造激烈冲突，却捂住问题、稀释责任。矛盾不会自行消失，只会不断积压；小毛病得不到及时提醒纠治，日积月累就演变为顽疾。好人主义说到底是“害人主义”。一个单位若“好好先生”大行其道，实干者心寒、投机者得利，正气消散、邪气滋生。更为危险的是它具有传染性，敢讲真话的人容易被孤立，久而久之，政治生态在这种心照不宣的默契中慢慢变质。

反对当“老好人”，不等于凡事针锋相对、刻意争执。斗争精神不等于嗓门大，讲原则也不等于不留情面，关键要把握好三个界限：分清公心与私心，批评为事业、为同志，对事不对人；分清原则问题与细枝末节，大是大非寸步不让，日常分歧坦诚沟通；分清揭短与整人，恪守“团结—批评—团结”的基本原则，目标是治病救人。“没有批评就不能互相了解，也就谈不上团结。”严管才是厚爱，及时提醒远胜于事后追责。

纠治好人主义，既要靠思想自觉，更要靠制度保障。要用好批评和自我批评这个锐利武器，发挥党内政治生活锤炼党性的熔炉作用，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。在干部考察评价中突出党性标准，树立重实干、重实绩的用人导向，既看干部守底线不出事，更看干部敢担当干成事，为担当者撑腰，让圆滑投机者没有生存空间。常态化用好“红脸出汗、咬耳扯袖”的方式抓早抓小，让和稀泥、捂盖子的做法无处立足。

熔炉之所以能够淬炼杂质，在于它有烈火。倘若人人都做八面玲珑的“好好先生”，熔炉之火便会熄灭。共产党人追求的，从来不是人人称赞的虚名，而是对同志负责、对事业负责的担当。多讲几句逆耳真话，少求表面一团和气，这才是党内政治生活应有的样子。（宜黄县南源乡人民政府 邓伟欢）