2026中国职场英语能力与人才竞争力报告:招聘平台超一成岗位明确提出英语要求
极目新闻记者 潘锡珩
最新出炉的《2026中国职场英语能力与人才竞争力报告》显示,明确提出英语能力要求的岗位占比实现三连涨,由2023年的8.48%升至2025年的10.06%。

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极目新闻记者从报告中获悉,从地域分布看,英语能力需求正进一步向不同层级城市延伸:2025年一线城市岗位英语要求渗透率为13.64%,新一线城市为9.70%,二线城市为9.43%,三线及以下城市为7.45%;其中,三线及以下城市较2023年累计提升2.72个百分点,在不同城市层级中增幅最高。

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2025年制造业岗位英语要求渗透率达到12.01%;航空航天、新能源领域渗透率接近14%,高端装备与智能制造、新材料领域渗透率均超过12%。从校招专业看,神经科学、合成生物学、核能科学与工程、高分子材料与工程、无人驾驶航空器系统工程等新质生产力相关专业,也呈现出较高的英语能力需求。

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与此同时,“全英文办公”相关招聘关键词的出现频次三年累计增长10.31%,显示英语应用正进一步进入会议、文档、协作等日常工作场景。英语能力的职场价值不仅体现在是否具备语言基础,也更多体现在能否在真实业务环境中有效使用英语。

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在这一需求背景下,雅思等标准化英语能力评价正在进入国内部分招聘场景。2025年校招中,明确提出雅思要求的岗位约1.32万个,较社招高12.82%;在明确提出雅思分数要求的校招岗位中,6.5分要求所占比例最高,达到45.39%。

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专业能力决定一个人“能做什么”,英语应用能力则进一步影响其能否在国际环境中沟通专业知识、参与协作并创造价值。二者的结合,正成为理解国际化人才竞争力的重要维度。英国文化教育协会英语及测评全球执行总裁Chris Mathews表示:“英语需求正在向更多地区、行业和职业路径延伸,并越来越多地与专业能力结合。英语不是目的本身,它真正的价值在于帮助人们获取知识、连接世界,并创造更多发展机会。”

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《2026中国职场英语能力与人才竞争力报告》由英国文化教育协会BC雅思与智联招聘联合发布。
(来源:极目新闻)
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