一间澡堂、一笔工资、一次代办,这就是民族团结的样子

一间澡堂、一笔工资、一次代办,这就是民族团结的样子

在拉萨市城关区河坝林社区,80多岁的哈里玛老人一家由藏、汉、回三个民族组成,是社区里人人称道的民族团结进步模范家庭。甲巴康桑大院里,68户各族居民共用一个院子,每逢节庆一起唱歌跳舞、一起过节。这样的场景,在西藏城乡并不鲜见。而串联起这些温暖日常的,是基层党组织这根“红线”。

一直以来,自治区党委将创建全国民族团结进步模范区作为推进“四件大事”的核心目标之一,坚持党建工作与民族团结进步模范区创建同频共振,从基层固本、思想铸魂、产业赋能、文化浸润等多维度精准发力,推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融。

目前,全区7个地(市)全部被命名为全国民族团结进步示范区,38个县(区、市)、69家单位成功创建全国民族团结进步示范区示范单位……一份份沉甸甸的“成绩单”背后,是全区各级党组织和广大党员干部以高质量党建引领民族团结进步的生动实践。

思想铸魂,让中华民族共同体意识扎根百姓心田

铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线。我区把民族团结进步教育与社会主义核心价值观教育、爱国主义教育等结合起来,用好铸牢中华民族共同体意识“四个读本”,从身边故事切入、从老百姓日常讲起,有形有感有效开展宣传教育13.7万场次、专题讲座6345场次,受教育群众达106.9万人次。

在山南市乃东区克松社区——“西藏民主改革第一村”,民族团结的宣传教育有着天然的历史厚度。今年3月,自治区民委联合山南市有关部门在这里举行“同心共筑中华魂 民族团结我践行”主题活动,300余名各族干部群众在升国旗仪式中开启活动,文艺汇演用《幸福雅砻》《民族之花》等节目展现各族儿女手足相亲的画面,各界代表结合亲身经历讲述民主改革以来生活翻天覆地的变化。

不仅如此,我区还深化“民族团结一家亲”活动,推动“四大工程”和“六项行动”工作,积极引导各族群众互嵌式居住生活。目前,各驻村工作队协助村(社区)“两委”完善村规民约、居民公约等基层群众自治制度7308个,规范和制定村(居)务公开、“四议两公开”等制度1.3万项。动员9.5万名农牧民党员、“双联户”户长、网格员力量,举办各类群众性宣讲比赛、文艺活动3.9万场次,张贴民族团结标语标识2.7万个。

从村头巷尾的标语,到群众自编自演的文艺节目,中华民族共同体意识在润物无声中浸润人心。正如“民族团结一家亲”活动中,广大农牧民党员和“双联户”户长走村入户,用身边人讲身边事,把民族团结的道理讲到了群众心坎上。

基层固本,在民族团结一线建强战斗堡垒

民族团结的根基在基层,力量在群众。我区常态化排查整顿软弱涣散基层党组织,重点整顿“在维护民族团结中立场不坚定、能力不足、行动不力”等软弱涣散情形,今年排查出的软弱涣散基层党组织已基本完成整顿,进一步夯实了民族团结的组织基础。

基层干部汉藏双语互帮互学有形有效。我区开展村主干国家通用语言文字教育培训,用好“藏译通”APP平台,依托各级党校、中小学校和村级组织活动场所等阵地开展封闭式集中培训,采取开办文化夜校、结对帮学等方式开展日常培训,增强他们学习理解、宣传贯彻党的路线方针政策的能力。换届后组织开展“冬训”夜校6830场次、“夜校”9100场次,培训村干部和农牧民党员3.62万人次,基本会使用国家通用语言文字的村主干占比达到94%。

驻村工作队是民族团结进步的“播种机”,也是服务群众的“贴心人”。我区创新构建“一县一驻村总领队、一乡一临时党支部、一村一第一书记”的垂直管理体系,选派驻村工作队员2.2万余名,将1万余名乡村振兴等专干纳入驻村工作队,坚持“区直先行、地市接力、县乡兜底”派驻原则,区(中)直单位驻村工作队均选派到高海拔、边境、偏远村(社区)。

截至目前,各派出单位开展结对认亲交朋友活动1万余次,帮助建设小厨房、小澡堂等“小而美”项目10519个、建设文体活动场所民生项目2353个;各驻村工作队协助村(社区)“两委”班子深入开展“我为群众办实事”实践活动,调处各类矛盾纠纷隐患10.6万件,帮助3.4万名群众追回拖欠工资5.8亿元,开展为民办实事活动3.4万场次,代缴代办便民服务22.2万件,看望慰问“三老”人员、困难群众26.2万人次,帮助解决群众急难愁盼问题12.4万个。一笔追回的工资、一间修好的澡堂、一次代办的服务,都是民族团结最朴素的注脚。

党员示范,让桥梁纽带作用充分彰显

基层党员干部是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带。我区把民族团结进步作为重要培训内容,采取线上线下、分层分类方式,组织举办换届后全区乡镇(街道)党政领导班子成员专题培训,实现对所有乡镇(街道)党政领导班子成员培训的全覆盖;分级分类开展村干部任职培训,县委书记带头上讲台,直接为村党组织书记讲好上任第一课,换届后市县乡累计组织开展各类任职培训1078场次,培训村“两委”班子成员4.46万人次,基本实现全覆盖。

同时,把民族团结工作开展情况作为重要条件,从优秀村主干和乡村振兴等专干中招录公务员、招聘事业编制人员,有效激发干事创业的热情。深入开展“我为群众办实事”“民族团结党员先锋行”、在职党员到社区报到服务等活动,帮助群众解决急难愁盼问题,组织各族党员群众积极参与和美乡村建设、人居环境整治提升等任务。

一名党员就是一面旗帜,旗帜在基层一线高高飘扬,民族团结的根基便愈发坚实。

交流拓展,把西藏与全国各地紧紧连在一起

“请进来、走出去”,交流的路越走越宽,心的距离越拉越近。我区坚持把“组团式”援藏作为增进群众福祉、凝聚人心的民生工程和维护祖国统一、加强民族团结的政治工程来抓,历批次援藏干部人才接力做好结对帮扶群众,资助孤儿和贫困学生,免费救治先心病、白内障、大骨节病、包虫病患者等工作,打造“首望同心·京彩拉萨”“湘遇山南·格桑花开”“歌从草原来·舞在辽河畔”等一系列民族团结进步创建品牌,先后组织30余万少数民族群众赴区外参观学习,组织本地教师、医生赴对口支援省市跟岗培训、学习进修近5000人次,把西藏与全国各地紧紧地联系在一起。

以开拓视野、增长才干、促进各民族交往交流交融为目标,我区大力实施村主干区外轮训工程,把民族团结进步作为重点培训内容,2026年自治区层面已举办村干部履职、乡村振兴等主题示范班5期、培训275人,地市、县(区、市)同步跟进培训。从雪域高原到祖国各地,一次次参观学习、一批批轮训交流,让各族群众在交往交流交融中越走越亲。

从思想铸魂到基层固本,从党员示范到交流拓展,我区以高质量党建引领民族团结进步,形成了立体式、系统化的工作格局。中华民族共同体意识不断铸牢,基层基础更加坚实,各族群众获得感、幸福感、安全感持续增强。站在新的起点上,全区各级党组织和广大党员干部将继续以党建为引领,系统发力、精准施策,推动各民族广泛交往、全面交流、深度交融,让民族团结之花在雪域高原常开长盛。