126所职校、275家企业在厦“相亲”

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▲现场对接氛围热烈。 （厦门市人社局供图）

台海网10月28日讯（导报记者 钱玲玲）这边，企业招聘人员举着手机对准展位二维码“碰一碰”，院校的专业目录、生源人数、留厦就业率立刻跃然眼前；那边，签约台上校企代表轻点电子屏，一份份合作协议相继生成，大屏上的签约数字不断上扬……

昨日，由厦门市人社局联合漳州、泉州、三明、龙岩四地市人社局共同主办的闽西南第七届暨厦门市第二十二届校企合作对接活动在厦门火热举办。

深入开展校企校地合作

本次活动广揽全国职教资源，邀请来自全国21个省56个地市的126所职业技工院校参会，提供4336个专业，涉及约32.9万个毕业生。同时，集结闽西南协作区275家重点企业集中亮相，发布优质技能岗位755个，需求人数13977个。

现场对接氛围热烈，各方围绕产业紧缺人才培养、校企订单共建、实训基地落地、毕业生实习就业等领域开展面对面、点对点深度洽谈，现场初步达成校企合作对接意向640多对。

“这次来参会，我们准备用一周时间，对接十几个企业，深入开展校企校地合作。”兰州工业学院党委委员、副校长贾杰华说，“厦门是我们学生非常向往的城市，近几年每年都有二三十名毕业生来厦就业。”

近百所院校代表走进车间产线

近年来，厦门深入推行现代学徒制、订单式培养、校企双师共育，构建“招生即招工、入学即入职”培育闭环。

作为一家深耕储能行业的新能源企业，海辰储能人力资源经理郑元京表示：“目前行业普遍紧缺技能型人才，此次参会，希望可以深入推进产教融合，希望有机会和学校合作建设‘订单班’，将企业的工艺标准嵌入到课程体系当中，推动企业的工程师走进校园授课，也邀请院校老师到企业进行实践锻炼，建立长期稳定的人才输送通道。”

会场之外，主办方把院校代表请进车间产线，近百所院校代表分批走进海辰储能和天马显示科技，实地观摩“海辰储能协同创新班”师资互聘、“工程师文化”融入培养等做法，推动校企合作从“一次对接”走向“深度绑定”。

AI赋能校企精准对接

作为主办城市，厦门紧扣“421”核心产业倍增升级需求，以产业刚需反向引领院校专业优化、课程迭代。

本次活动坚持“数智先行”，依托厦门“i就业”公共服务平台数智底座，按照“产业找院校、需求配专业”路径，由AI完成参会企业岗位信息与院校专业目录首轮匹配，经人工复核后实施双向推送。

主办方还同步发布“校友企业地图”和“生源贡献榜单”，方便参会院校直观了解毕业生在厦门就业情况。这不仅彰显了厦门求贤若渴的诚意，更清晰呈现重点产业布局、产业企业人才需求、毕业生留厦发展路径及技能人才培养方向。

依托“i就业”平台打通信息壁垒，“十四五”期间，已有超45万名参会院校毕业生来厦实习就业，就业登记达78万人次；累计发放各类就业人才补助超2.3亿元，惠及众多企业与求职青年。目前全市技能人才超100万人、高技能人才近60万人，获评全国首批“就业友好城市”，持续推动技能人才就业从“能就业”向“就好业”跨越。