3.2万人次双向奔赴！苏陕协作30年人才“全景图”

秦岭与太湖，相隔千里，因三十年前的一次“牵手”而山海相连。

1996年，中央确定江苏帮扶陕西，两省干部人才的互派互学由此走向制度化、规模化。三十年间，一批批挂职干部、专业技术人员跨越千里，把沿海地区的现代发展理念带进秦巴腹地，也把三秦大地的优良作风变成两地共同的滋养。

2026年，东西部协作迎来30周年，转入常态化帮扶第一年。10月18日，苏陕协作工作座谈会在西安举行，这场奔赴开启新的征程。

干部人才交流，是苏陕协作中起步最早、坚持最久的一项工作。

20世纪90年代初，两省即本着东西互助、共同发展的原则互派干部挂职。1996年中央扶贫开发工作会议确立对口帮扶政策后，江苏10市49个县（区）与陕西9市52个县（区）建立挂钩关系，新华社《瞭望》新闻周刊曾以《苏陕干部交流：一个意义重大的创举》为题刊发报道。

从省市县结对到村村寨寨共建，一张全覆盖的协作网络把两省紧紧连在一起。

依托这张网，“四方双结对、共建宜居宜业和美乡村”“万企兴万村”等行动深入开展，干部人才正是沿着这张网走下去、带出来，也让社会力量的参与有了落点。

数字背后，是交流机制的持续迭代。

进入乡村振兴新阶段，两省围绕文旅、现代农业、数字经济等领域精准选派专技人才，构建新农人、基层医护、县域教师常态化培育体系，打通人才交流、职称互通、资源共享的长效通道——从短期送人送资源的“输血式”支援，转向深耕本土的“造血式”发展。

像这样的“接力棒”，在苏陕协作中并不少见。

变化的不只是人数，更是人。一大批本土骨干在协作中稳稳扎根群山，成为苏陕协作留给陕西的长久财富。

2020年，陕西历史性地解决了绝对贫困和区域性整体贫困问题；脱贫攻坚战取得全面胜利后，协作资金投入持续加大，帮扶力度不减，严格落实“四个不摘”，持续向重点帮扶县倾斜。这些成绩的取得，与三十年如一日的苏陕协作密不可分，干部人才交流正是其中最持久的支撑。

三十年，人牵线、干促成。从扶贫协作到常态化帮扶，变的是阶段，不变的是把“人”放在最前端的坚持。

面向“十五五”，陕西省委书记赵一德在苏陕协作工作座谈会上指出，以做实创新联动为牵引推动科技产业互促共进，以共建通道平台为突破推动开放双向融通，以完善协作机制、密切干部人才交流为重点促进合作走深走实，更好实现双向赋能、共同发展，为推进中国式现代化贡献苏陕更大力量。

山海为契，奔赴继续。这场跨越千里的双向赋能，仍在进行时。

文内数据来源：陕西省发展和改革委员会