德邦基金换将:固收掌门人,撞上258亿权益盘
近日,德邦基金一纸公告,将一场酝酿三个月的管理层重构推至台前:总经理兼财务负责人张騄、总经理助理张瑾因“工作调动”同日离任,董事长尉迟平自9月24日起代为履行总经理、财务负责人职责。距尉迟平6月18日正式履新董事长,刚满三个月。

图为德邦基金公告
更值得注意的是,公告背后两个数字之间的张力:258.75亿元,是德邦基金旗下权益类产品的规模;而尉迟平二十余年的职业生涯,几乎完全生长在固收的土壤里。一个典型的银行系固收老将,如今要执掌一家权益占比超三成的基金公司,并且是在合规整改刚刚收尾、产品结构大起大落的当口。
从261亿到825亿,张騄的五年留下了什么
张騄的离任,标志着德邦基金一个发展周期的终结。2021年11月,这位被媒体称为“80 后”“中生代”、申银万国与华泰证券电子行业研究出身的公募老将,从德邦证券研究所所长、总裁助理岗位调任德邦基金总经理。

图为张騄
Wind 数据显示,张騄到任后2020年公司公募规模约300余亿元量级,到2022年末一度回落至261.21亿元的市场低点,随后回升至2023年末的515.51亿元,2024年三季度触及约762亿元峰值,又回落至 2024年末的576亿元、2025年一度跌入400亿元梯队,2025 年末回到696.73亿元,2026年6月30日进一步升至825.18 亿元。
张騄任内搭建了权益、固收、量化三大产品线,推出多个权益与债类系列,部分产品一度居同类前列。但从规模结构看,底盘更多由固收撑起:截至2026年6月30日,德邦公募总规模825.18亿元,其中债券型312.27亿元、货币型253.95亿元,两者合计566.22亿元、占比约68.62%;权益类(股票+混合)258.75亿元、占比31.36%。
而权益侧的成色,是这份答卷的短板。多只产品亏损集中在其任内:德邦大消费混合 A、C 类份额截至 2026 年 9 月 24 日净值仅 0.5850 元、0.5759 元,成立以来累计跌幅分别达 41.50%、42.41%。(来源:德邦基金官网 / 天天基金)权益产品虽账面有 258.75 亿元,但其中相当部分是行情与营销推动的短期冲量,投资者体验并不理想。
258亿权益盘,是怎么“长”出来的
德邦股票型与混合型基金合计规模从2024年末的46.77亿元,跃升至2025年末的204.74亿元,一年间翻了四倍多,再到2026年6月末的258.75亿元。不到两年内把权益做到 258 亿,而它的加速器,正是那场“百亿爆款”风波。
1月29日,证监会证券基金机构监管司发布第一期《机构监管情况通报》,以“D基金公司”代称,指其与不具备基金销售资格和从业资格的互联网“大V”合作营销,诱导风险承受能力不匹配的投资者购买中高风险产品。通报未点名,但多家媒体与多方信源指认为德邦基金,产品即德邦稳盈增长;监管通报转述中称该产品单日申购量超百亿元,而 “单日吸金 120 亿元” 的说法系市场传闻,德邦基金及多家代销渠道此前已公开否认。引流大V“爱理财的小羊”抖音粉丝超430万、蚂蚁财富账号粉丝逾百万,2 月 5 日多平台账号被永久禁言。
爆款退潮后留下代价。2026年一季度,德邦稳盈增长合计亏损21.57亿元,其中C类份额亏损20.56亿元,创成立以来单季亏损纪录;该基金规模从2025年末的10.11亿元,暴增至一季度末的50.42亿元,随后大幅赎回,到6月末已回落至26.91亿元。
而阶段涨幅数据进一步揭示了这种“代价”的持续性。截至2026年9月28日,德邦稳盈增长C类今年来下跌18.24%,亏损并非一季度的一次性事件,而是贯穿几乎所有持有周期的常态。

图为德邦稳盈增长灵活配置混合C(018463) 阶段涨幅
被“单日申购超百亿”的热度裹挟买入的投资者,今年来已浮亏近两成,近一年买入者平均亏超16%。据媒体新金融研究中心对5620只基金的统计,近一年德邦基金盈利投资者数量占比均值仅46.61%,位列行业倒数第6。近半数持有人不赚钱,而把最不该承担风险的散户推到最脆弱位置的,恰恰是流量。
合规阴影与权益空心化,尉迟平接手的真正难题
如果说张騄留下的是一个“规模可观、质量待考”的盘子,尉迟平面对的还要多一层:合规底座的重建。根据公司2026年中期报告,2月9日,上海证监局因合规内控问题对德邦基金责令三个月内改正,整改期间暂停受理公募基金产品注册申请,部分高管及从业人员被出具警示函、监管谈话;处罚落地仅三天,原董事长左畅离任,直至6月尉迟平接棒。

图为德邦基金2026年中期报告
更深层的是权益投研的结构性脆弱。德邦的权益并非没有亮点,据国泰海通证券7月发布的权益类基金业绩排行,截至6月30日,德邦近三年权益类基金绝对收益在148家基金公司中位居第2(288.37%)、近五年在140家中居第2。但这份排名高度依赖少数几只赛道型产品与核心人物雷涛,截至2026年一季度末,雷涛在管4只产品、合计181.31亿元。5月29 日,雷涛因个人原因卸任全部在管产品、不转任其他岗位,市场对其主动权益“空心化”的担忧随之升温。公司回应称,本次调整属于公募行业正常人才流动,感谢其专业贡献,投研团队化机制可保障平稳运作。然而,权益投资能力并非一朝一夕可以重建,而这块能力,正是258亿权益盘最缺的成色。

尉迟平的履历是典型的银行系固收路径:上海财经大学经济学硕士,历任上海银行金融市场部债券交易部高级经理助理、高级副经理、高级经理,外汇与贵金属部高级经理;2020年4月加入上银基金,任总经理助理、副总经理,2022年12月出任总经理。据公开数据,其任上银总经理期间,公司公募管理规模从2022年末的1319.7亿元增至2026年一季度末的 2548.29亿元,增幅约93%,公募规模行业排名由第37位升至第34位;她坚持稳健经营,在巩固固收优势的同时也拓展了权益、指数产品线,但股票型基金绝对规模增长有限。
固收老将的经验框架,与一家要靠主动权益建立差异化竞争力的商系公募之间,存在天然的能力错位。固收靠信用研究、久期与流动性把控,规模多依赖机构渠道和股东资源;权益靠行业深度、个股定价与投研文化沉淀。更重要的是禀赋起点不同:上银背靠上海银行,固收渠道是天然护城河,权益只是“锦上添花”;而德邦作为券商系公募,固收并无显著护城河,权益能力反而是其差异化的关键路径。同样的战略表述,移植到不同土壤,难度不可同日而语。
德邦的治理重构同步推进。2024年9月29日,证监会批复核准山东省财金投资集团、济南科金投资成为德邦证券主要股东,山东财金成为德邦证券、德邦基金的实控人;2026年9月,证监会又批复核准山东省财欣投资受让德邦证券10% 股份。山东国资对德邦的掌控不断加深。尉迟平同时身兼德邦证券副总经理与德邦基金董事长,这种“双重身份”正说明控股股东在加强对基金公司的直接管控。
尉迟平的稳健基因,能否在权益的土壤里生根,需要的不仅是时间,更是一套与过往经验不同的能力体系与组织逻辑。而这次由董事长代行总经理,并非可以无限延续的安排。依据《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第三十四条,相关人员代为履行职务的时间不得超过6个月。自2026年9月24日代任起算,德邦基金必须在 2027年3月24日前确定正式的总经理人选。这个日子,才是这盘 258 亿权益棋局真正摊牌的时刻。
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