卸任不卸甲！云南商务96个席位敬候“老将”出山

昆明信息港讯 记者李绍卓 近日，云南省商务厅发布公告，启动2026年商务领域第二批“银龄工程师”招募工作，面向全国商务领域退休专业人才放出96个岗位，依托《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，吸引调动优秀退休专业人才投身云南商务事业发展。

本次招募对象为省内外商务领域优秀退休人员，要求政治立场坚定，已办理退休手续，年龄一般不超过70周岁、身体健康。应聘人员通常需具备副高级及以上职称或相当等级职业资格；赴县级及以下单位服务的，可放宽至中级职称。针对急需紧缺人才，资格条件还可适度放宽。招募遵循公开、公平、自愿、择优原则，由用人单位负责资格审核。

据悉，报名可到用人单位现场报名，也可通过指定邮箱网络报名，截止时间为2026年10月12日。报名人员需要提交申请表、身份证、退休证、职业资格证书及近6个月体检报告，也可同步提交荣誉、项目成果等业绩佐证材料，具体岗位需求可查阅官方公告附件。

人才受聘后，人事关系和原有退休待遇保持不变，与聘用单位协商签订协议，服务期限原则上不少于1年。省级财政将依据服务时长、工作量、贡献度给予用人单位补助，经费可用于发放报酬、交通差旅、住宿、体检、保险等支出，鼓励有条件的州（市）配套给予经费补助，切实做好银龄人才服务保障。