2026安全生产楚天行 | 企业副总“以身试法”，员工举报获奖500元，为啥他还乐呵呵？

极目新闻记者 黄忠

通讯员 张凯 袁尤胜 杨红玲 董铁军

“拿满分，才能进厂区。”中顺洁柔（湖北）纸业有限公司（以下简称湖北中顺洁柔）安全部经理高健说。

9月17日，“安全生产楚天行”媒体集中采访活动走进该公司。这道看不见的“门槛”，给每位访客都来了一个必须讲安全的“下马威”。在湖北中顺洁柔，每位访客必须在厂区门口的入厂教育室内观看安全须知教育视频，然后扫码答题。如果答题出错，访客必须再次接受安全教育并答题，直至拿到满分才能获准入内。

“在中顺洁柔，安全与质量是天大的事。安全又是保障产品质量的重要前提。”湖北中顺洁柔负责人许志明说。

作为国内头部生活用纸生产企业，湖北中顺洁柔正是以安全管理的“硬”“精”“润”赋能产品的“韧”“净”“柔”。

员工向媒体记者介绍企业安全生产情况

副总“心甘情愿”被罚500元

“如果您选择违反安全保命原则，那么您就选择了离开中顺洁柔。”这句话出现在湖北中顺洁柔每名员工入厂时签署的安全承诺书中。

在湖北中顺洁柔，安全就是进厂、入职最硬的“门槛”。今年3月，湖北中顺洁柔一名已经入职3年的老员工因未遵守设备管理“上锁挂牌”的相关规定，且在后续安全教育中有抵触情绪，最终被公司按照安全管理制度予以辞退处理。“对于违反公司安全管理制度的行为，我们向来‘零容忍’。”高健说。

这份对安全的坚持，不仅体现在对基层员工的管理中，湖北中顺洁柔的管理人员同样在安全考核上“一视同仁”。只要触碰安全红线，无论层级、资历，都要受到对应处罚，绝不搞“例外”“特殊”。

企业生产车间

湖北中顺洁柔在2022年明确制定了安全基础行为表，针对不同层级的人员，按照“层级越高扣罚越多”的原则规范行为，扣罚出来的绩效分或等同绩效分的金额全部用于奖励。

2024年4月1日，湖北中顺洁柔制造副总经理未穿劳保鞋进入造纸车间，被车间员工拍照发到公司“全员安全曝光群”。安环部向制造副总经理开出500元罚单。对该员工及时反馈制造副总经理的不安全行为，公司奖励其500元，这一事件在员工中引起了强烈反响。

其实这一罚单，这位副总被罚得“心甘情愿”。在那天刚上班时，他就已经与高健提前沟通，就是要“亲身试法”检验员工们的安全意识。高健笑言：“这种做法树立了公司安全管理制度的权威，从这次开始，因为违反安全规章制度而被拍照公示处罚的情况越来越少。”

作业审批“现场直播”杜绝作弊

“需要特别说明的是，我们这个平台屏蔽了通过手机相册选择照片上传的功能，只允许在现场拍照上传，杜绝一切‘作弊’行为。”高健向记者介绍。

纸卫品行业最怕火。对于特殊作业，湖北中顺洁柔坚持以“精”为要，利用公司专属的移动端App确保每一项特殊作业都做到“线上留痕、实时管控”，从作业审批、现场安全确认到作业全程监护，每一个环节都必须在平台留下对应记录，缺一不可。

以一次一般动火作业为例，作业人需让同车间的同事作为作业监护人，到现场拍照上传需要进行电焊的部位和作业人员相关信息。安环部负责人从App中看到作业风险主要为“灼烫”，作业人员也持有相关证件，便可通过审批。

获得批准后，作业人员、监护人员赶到作业现场，在准备好灭火器等防护工具后，再开展动火作业。作业完成后，作业人员通知当天值班的消防设施操作员进行二次验收。根据系统中给出的作业结束标准，消防设施操作员确保现场无问题后，最后由作业监护人拍照上传验收图片并签字。

高健介绍有限空间作业流程

除了精细地管理作业程序，湖北中顺洁柔在当地孝感市孝南区应急管理局的帮助下，同样对隐患治理采取了精细化的分级管控机制。孝感市孝南区应急管理局会定期送上“安全体检”服务，过细过“精”地为厂区的安全健康“把脉问诊”。

在今年6月23日的专家安全帮扶指导中，专家组仔细查阅了企业的作业票证管理台账。针对其中一张有限空间作业票上仅记录了氧气数据、未体现有毒有害气体具体数值的情况，专家并未简单定性，而是结合现场四合一检测设备进行核实。

经确认，当时作业全程使用了四合一气体检测仪，一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体实际检测值均为0，属于作业人员在填写表单时遗漏了“0值”记录，并非未开展检测。“因为我们这处作业并不涉及有毒有害气体，加上检测值为0，作业人员觉得无异常就没有填写。但专家既然给出指导，那么我们对有毒有害气体检测工作不能有任何模糊空间，哪怕数值为0也必须明确填写，才能彻底堵住风险漏洞。”高健说。

随后，湖北中顺洁柔立即对全厂所有作业票填写规范进行了整改升级，正式将一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体检测数值（含0值）列为作业票必填项，确保风险管控无死角。

安全文化“润人无声”

“安全生产大于天，无安全不生产。”这是一句印在湖北中顺洁柔员工安全手册封面的口号。

在由厂区进入办公大楼的必经之路上，有一张“高风险作业点位示意图”。它面朝办公大楼办公区，上面清楚地标出了当天厂区高风险作业点位和作业时间，由厂区消防设施管理员及时更新。

安环部EHS专员朱昇告诉记者，围绕这块指示板，还发生过一件趣事：最开始指示板并不是面向办公区，企业负责人注意到后，建议安环部将公示牌朝向一楼办公区域，如此一来从企业负责人到中层管理人员，在办公室就能透过玻璃墙看到是否有高风险作业，对厂区安全情况做到心中有数。

记者跟随企业安环部工作人员来到厂区仓储物流部。车间门口张贴有劳保用品佩戴指示图，走进厂房内，记者看到设备安全标识、“四知卡”、危险源公示牌、安全宣传栏等一应俱全。

企业生产车间

同时，湖北中顺洁柔每年还会对全部员工开展一次从实操到理论的“安全体检”，考试不合格就调岗。“考试内容包括每个岗位的安全职责、风险辨识要点和应急处置方法，不合格就必须重新培训补考。”高健介绍。

湖北中顺洁柔还组织起员工子女用画笔给在厂区工作的父母们“讲安全”——一幅幅充满童趣的绘画作品将安全与湖北中顺洁柔的产品特色，以及安全管理重点部位融合在一起，这些作品被制作成专属宣传板，每次员工路过都能看到孩子稚嫩笔触里的牵挂，安全生产的种子也就不知不觉地种进了每个人的心里。

许志明表示，“湖北中顺洁柔的每位员工都是彼此的‘战友’，严守安全底线就是在为我们‘战友’的生命负责。未来，我们将继续以‘刚硬’的安全底线守护‘柔顺’的产品品质。”

（来源：极目新闻）

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