中学老师骚扰女学生：学校不能用“调岗”自罚三杯
9月18日，贵州毕节大方县二中一名物理老师被曝给女学生发骚扰信息，称“我从未停止过爱你，好想去你家玩”。事发后，校方称涉事教师已调离岗位，学生正常上课。
校方的处理差强人意。“涉事教师已不在学校，已被调离岗位。”——调离。调去哪儿？另一所学校？另一个讲台？还是另一群未成年学生面前？一个会对女学生说“好想去你家玩”的人，你把他从这所学校挪到另一所学校，问题就解决了吗？
教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》：有任何形式的猥亵、性骚扰行为，应予撤职、开除。《未成年人学校保护规定》：教职工对学生做出调戏、挑逗或具有性暗示言行的，学校应当采取必要措施预防并制止。
有制度，有红线，没利齿。
调岗，是处理，还是打发？是追责，还是灭火？他的教师资格还留着吗？他还能不能站上讲台？他的名字会不会进入从业禁止名单？这些问题，都需要一个回答。
目前警方和纪委已经介入。但大家想看到的不只是这一件事的处理结果，而是各方都要给出一个明确的信号：师德红线，碰了，就得付出代价。撤职、开除、终身禁入，该哪一步就哪一步。别让“调岗”成为失德教师的避风港。
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