AI导演等新兴岗位受追捧，是机遇还是盲目跟风？
9月18日，由市人大社会委、市政协经济委、市人力社保局、市教委、市国资委、团市委、市公租房管理局等7个部门共同举办的2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会暨“面对面”座谈会举行。
记者在现场看到，AI短剧执行导演、AI剪辑师等200余个数字新兴岗位集中亮相，吸引大批毕业生驻足咨询，不少跨专业学生也跃跃欲试。
一边是数字产业催生的全新就业机遇，一边是部分青年追逐风口的冲动，AI相关新岗位火热背后，究竟是时代红利，还是盲目跟风？
产业导向分类设岗
人工智能专区释放新兴就业机会
市人力社保局相关负责人介绍，本次招聘会最核心的特点是对准重庆“33618”现代制造业集群体系的产业方向，将岗位“分门别类”，让毕业生“对号入座”。
活动现场汇聚了130余家优质用人单位，带来了2400余个高质量岗位，专门设置了国企、先进制造业、现代服务业、人工智能四大专区。
▲招聘会现场。市人力社保局供图
比如，国企专区汇聚30家国企，提供综合管理、法务合规、算法工程师等400余个岗位，给毕业生提供更有保障的职业起点；
先进制造业专区聚焦集成电路、新型显示、智能终端等电子信息制造领域，32家企业带来600余个岗位；
现代服务业专区的1200余个岗位覆盖教育培训、金融服务、文化创意、跨境电商等赛道，适配学前教育、护理、市场营销等专业方向。
人工智能专区则瞄准数字经济的前沿阵地，带来AI短剧执行导演、AI剪辑师等新兴岗位，既是产业发展催生的新机会，也很贴合当下青年毕业生的职业兴趣和发展方向。
AI岗位人气高涨
不少青年跨专业奔赴新风口
记者在现场注意到，人工智能专区的AI短剧执行导演、AI剪辑师等新兴岗位吸引大批青年驻足咨询，成为本次招聘会的一大热点。
重庆登垣传媒有限公司现场招聘负责人郭琦介绍，该公司拓展海外AI短剧业务，对AI执行导演、AI生成师岗位缺口较大，更青睐具备美术功底、拥有AI相关实践经验的复合型人才，学历可放宽至大专以上。
“这个领域现在很多年轻人都是短剧爱好者，对这些岗位比较感兴趣，愿意来尝试。”郭琦告诉记者，招聘会开场半个多小时，就已经收到7份求职简历。
重庆福果非遗传播有限公司同样放出AI剪辑师、AI导演等12个招聘名额，最高月薪可达2万元。该企业招聘负责人陈老师表示，上述岗位需要求职者具备创新思维，能够把新奇创意转化为落地成果。其中，AI导演、AI剪辑师这类岗位人才尤为紧缺。
重庆师范大学生态学专业硕士曹清琳属于跨专业求职，她十分看好AI行业前景。“我对薪资预期并不高，希望能够进入行业迅速学习成长。”
“对于新兴领域岗位，我更看重平台发展空间。”电子科技大学计算机专业毕业生祁师纬认为，AI行业是新风口，他希望转向AI编剧方向发展，并在新领域实现自我价值。
拥抱风口更需冷静
专家支招新兴行业求职
招聘会现场，除AI短剧赛道外，数字技术、游戏创作等新兴领域也释放大量人才需求。记者看到，重庆斯创塔科技有限公司面向计算机、物联网、软件开发专业，招聘OpenHarmony底层工程师、嵌入式鸿蒙适配工程师等岗位共30人，最高月薪近2万元。为吸引更多人才加入，该企业还提供六险一金、专项培训等福利。
郑州名匠网络科技有限公司则面向重庆招聘动画师、特效师、游戏UGC创作等岗位80人，吸引了不少求职者投递简历。
“游戏UGC创作属于新兴岗位，人才缺口较大。”郑州名匠网络科技有限公司校招经理廖飞介绍，该岗位看重计算机专业学生的逻辑思维能力，实习底薪最高8000元/月，转正后底薪可突破万元。
求职能力实训培训师郭淼在现场观察发现，面对AI导演、AI剪辑这类快速崛起的新兴岗位，不少青年求职热情高涨，但也暴露出不少现实问题。“很多学生向往新兴赛道，但普遍存在实践经历不足、对岗位真实工作内容认知模糊的情况，部分跨专业求职者只看到岗位的热度，却不了解岗位对创意能力、工具实操、内容落地能力的硬性要求。”
郭淼认为，新兴行业机会多，但也存在岗位迭代快、能力要求变化快的特点。
对此，她建议，在校学生要提早做好职业规划，主动学习相关知识，参与项目实践，让实习经验成为求职敲门砖。跨专业求职的同学，要找准自身优势，比如文科学生可以发挥故事创作、文案策划等特长，结合AI工具形成差异化竞争力。
“高校毕业生们要理性看待新兴岗位，不要盲目追逐风口，要认清行业的发展节奏，做好长期学习的准备。”郭淼提醒说。
新闻多一点
重庆今年还将举办
超1000场招聘活动
9月18日，“面对面”座谈与招聘活动同步开展。7名2026届毕业生代表与相关市级部门负责人围坐一堂，坦诚反映求职中遇到的实际问题。
现场，就业指导专家辜小珊从专业视角提出了针对性建议。相关市级部门负责人围绕毕业生诉求逐一回应、交流互动——从权益保障到岗位供给，从技能培训到住房保障，各部门结合职能分别作出针对性解答。
招聘会搭台、座谈会把脉，最终要落到“能不能留下来、能不能发展好”这个根本问题上。
市人力社保局相关负责人介绍，除线下招聘会以外，线上还依托“渝悦就业”平台同步开展招聘，今年还将举办超1000场“小而美、专而精”的活动，以夜市招聘、社区招聘、直播带岗等形式送到青年身边。
在服务保障端，高校毕业生等青年通过求职登记小程序或“渝悦就业”应用登记后，即可享受“1131”服务——1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。十万大学生职业体验行动和“技能照亮前程”培训行动同步推进，发放职业培训券5万张以上。
政策含金量同样可观。县域就业的高校毕业生，按本科每月1000元、硕士2000元、博士3000元发放补贴，最长三年；到制造业紧缺岗位就业，额外一次性补贴6000元。创业担保贷款个人额度提高至50万元、企业额度提高至600万元，综合融资成本低至1.7%。
市人力社保局相关负责人表示，下一步，我市将以市级示范、区县跟进的方式，在全市范围内深入实施就业服务攻坚行动，聚焦青年群体就业创业需求，集中提供实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶、政策落实、权益维护等全方位就业服务，让每一位有志青年在巴渝大地上好就业、就好业、扎下根。