宜昌进京揽才，首站为何到清华？

极目新闻记者 刘俊华

暑气尚未褪尽，宜昌市委率55家重点企事业单位相关负责人一行，风尘仆仆地走进清华大学。这是立秋以来宜昌启动高阶揽才行动的序章，一出手就释放269个优质岗位、共需招揽1545名人才，其中博士308人、硕士462人、本科775人。这座正在冲刺“万亿”目标的中部城市，从未像此刻这般求贤若渴。高规格、高精度、高定位的揽才行动背后，也暗含着宜昌站在6000亿节点锚定“万亿”的渴望和野心。（相关报道《宜昌在京发布“充电宝”行动计划，青年人才最高可享45万元专项扶持》）

落实科技创新发展部署

宜昌市“招才兴业”千企百校行清华大学站专场活动

年初，省委全会明确提出，科技创新的关键在于人才，要把人才引育留用摆在发展核心位置，以顶尖人才突破产业技术瓶颈、赋能产业转型升级。

此次重磅揽才行动，首要深意在于对标顶层战略，以人才先手棋激活发展全局，是地方落实科技创新发展部署的直观实践。

值得关注的是，本次进京揽才距离宜昌召开新春创新发展大会仅时隔半年。短短半年时间里，宜昌从谋划创新发展蓝图，到主动奔赴国内顶尖学府精准揽才，形成了“政策部署—落地落实”的闭环链条。这一系列连贯动作，印证了宜昌绝非空谈创新、虚谈人才，而是将省级战略与城市发展实际深度融合，把人才工作作为一把手工程、头号工程来抓。以高规格外出招才的务实行动，扛起科技创新发展使命，让人才战略真正落地生根，为城市创新发展筑牢政策根基与人才根基。

既注重名校背书、更聚焦产才匹配，是本次揽才行动的务实底色，更刷新了地方城市的招才逻辑。

“万亿”目标亟须人才赋能

宜昌市“招才兴业”千企百校行清华大学站专场活动现场

当前，宜昌正全力冲刺万亿GDP，城市发展已然告别粗放式增长阶段，进入以科技创新为核心的高阶经济发展阶段。产业迭代升级、产业链向高端延伸、新兴产业扩容壮大，每一步突破都离不开顶尖人才的智力支撑。

2025年宜昌GDP6464.42亿元，五年要涨3500多亿，靠什么？靠“产业筑基+科技创新”双轮齐驱。再加上三峡水运新通道、沿江高铁、呼南高铁三大国家级工程同期在建，枢纽地位跃升——工程周期要人，产业升级要人，城市能级跃迁更要人。 这些，都是宜昌今年迫切引才的内在因素。

近年来，宜昌深耕新能源、精细磷化工、合成生物、高端装备制造等战略性产业，构建起特色鲜明、链条完整的现代化产业体系，这些高精尖产业赛道，恰好与清华大学的学科优势、科研方向高度契合。从过去“拼名气、追流量”的粗放式引才，到如今“拼契合、重实效”的精准化引才，宜昌彻底扭转了传统招才思维。立足产业需求靶向揽才，让高端人才精准对接产业短板、技术缺口，实现“引进一个人才、落地一个项目、突破一项技术、壮大一个产业”的良性循环，让人才价值在产业赛道上充分释放。

冲刺万亿GDP的目标倒逼产业升级，产业升级倒逼人才提质，顶尖人才已然成为宜昌跨越发展的核心刚需。

高阶经济与高阶人才的双向奔赴

宜昌此次首选清华大学揽才，并非单纯追逐名校光环、打造引才噱头，而是立足城市核心产业布局的精准抉择。

本次招聘释放308名博士人才需求，并非面子工程，而是实打实的发展诉求：磷化工产业需要高端研发人才突破绿色低碳技术瓶颈，新能源产业需要专业人才攻克储能、能效难题，合成生物产业需要顶尖团队赋能技术成果转化。

以往城市引才，多以硕士、本科人才为主，大规模、高比例的博士岗位需求，在地市层级招聘中尚属少见。这不仅体现出宜昌求贤若渴的诚意，更印证其发展不再局限于规模扩张，而是聚焦质量提升、技术突破的高阶升级。

更具启示意义的是，宜昌本次引才彻底完成逻辑迭代，从单纯“拼财力补贴”转向全新“拼产业生态”。

对于博士、高端科研人才而言，薪资福利待遇只是基础考量，他们更看重城市的产业承接能力、科研创新场景、成果转化平台和前沿发展空间。

宜昌深谙高端人才的核心诉求，紧紧依托万亿级产业赛道、完善的科研配套、广阔的创新空间作为引才核心竞争力。

举全市之力揽才的阵仗，既彰显了城市礼遇人才的最大诚意，更吹响了“以产业聚人才、以人才兴产业”的号角。

高阶经济需要高阶人才赋能，高阶人才依托高阶经济成长，这是城市与人才双向奔赴的核心逻辑。“坐6000望10000”，宜昌揽才的深意不言而喻：真正的抢人大战，终是产业生态的比拼、发展潜力的角逐。

（来源：极目新闻）

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