甘肃兰州新区支持搬迁群众稳定就业

今年以来，甘肃省兰州新区统筹乡镇、人社、工会、妇联等多方资源，精准摸排搬迁群众就业需求，建立就业台账实行动态管理，逐户核实劳动能力、就业意愿、技能特长等情况。截至目前，举办“春风送岗”“夏季招聘”等搬迁群众专场招聘会10余场，并组织企业进场招聘，累计提供就业岗位11620个，岗位涵盖制造业、服务业、建筑业等多个领域。通过现场对接、岗位推送、跟踪服务等方式，4483人实现稳定就业，300余人就近务工。

技能培训以市场用工需求为导向，针对搬迁群众技能水平参差不齐的实际，开展家政服务、电工、焊工、烹饪、电商直播等定制化培训，推行“岗前集训+现场实训”模式，切实提升搬迁群众就业创业能力。统筹各类公益性岗位，优先安置弱劳力、半劳力及就业困难搬迁群众，兜牢民生底线。安置区配套设施持续完善，教育、医疗、文化、体育等公共服务设施全覆盖，建立社区党群服务中心，推行“一站式”便民服务，将社保、医保、户籍、民政等事项下沉到社区，让搬迁群众“小事不出社区、大事不出新区”，社区治理体系不断健全，推动搬迁群众从“村民”向“新市民”转变。

创业扶持方面，落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，简化审批流程，鼓励有条件、有能力的搬迁群众自主创业。部分搬迁群众从“打工者”转变为“小老板”，开办餐饮店、便利店、快递驿站等，带动更多搬迁群众就业增收，群众依靠自身发展增收致富的内生动力被持续激活。