鹭江茶桌仔 | 单位停车位错时共享 为民造福的具象表达

●杨炯

厦门相关部门近日发布民生利好：开放10799个机关企事业单位错时共享车位，以存量资源盘活破解停车潮汐难题。这项新举措的价值，不止于“解决停车难”这一单点民生改善。

长期以来，出于使用、安保、运维压力等方面的考量，机关企事业单位的内部设施向民众开放确实存在顾虑和难处。但厦门这项改革恰恰说明，在不增加安全风险、不干扰正常秩序的前提下对外开放，让公共资源服务于民，并非不可实现。

经济学上有一个理论叫帕累托改进，即在不使任何人境况变坏的前提下，使至少一个人变得更好。如果不损害原有使用者利益，还能提升其他人的福利，将实现效率与公平的最优解。按照效率逻辑，闲置资源就是沉没成本。错时共享，本质是利用时间差置换空间价值，通过制度调整与管理优化，让闲置资源转化为民生供给。这种低成本高效率的治理模式，比拆建、新建更符合可持续发展逻辑。

当然，改革更需要的是面对问题的勇气和务实担当的魄力。为民造福，必须先敢于负责、勇于担当。推进公共资源对外开放，可能增加一些管理和服务上的工作量，但“利民之事，丝发必兴”，这也是树立和践行正确政绩观学习教育的题中应有之义。

放眼全国，不少地区已推动机关单位等公立机构的食堂、厕所、运动场地开放。2019年，扬州率先在节假日开放机关食堂与车位，向游客提供简餐。汕尾陆河去年推动除涉密单位外的内部卫生间挂牌开放。去年“五一”，重庆荣昌区机关食堂对外开放，周末还向青少年开放运动场馆。安徽舒城县、石台县等政府大院“无围墙”走红网络，网友称“比自家小区还好进”。

其实，一个地方的治理水平和营商环境好不好，往往能从其开放程度窥见一斑。这种开放，不仅是车位、食堂、球场、大院等物理层面的敞开，更是政务理念、社会心态的开放。

敢于把这些设施向社会开放，愿意倾听基层声音，把老百姓停车难、健身难这些急难愁盼放在心上，把公共资源用于人民，这是为民造福最具象、最生动的实践。