36岁女子求职被HR脑补有孩子

8月31日，浙江杭州。一女子通过前程无忧投递一家民营外贸公司岗位。沟通时，HR不聊岗位业务、薪资能力，反而追问她跨城求职的住宿、家庭安排，直接抛出观点：“你得照顾孩子吧，家庭与工作需要权衡”。求职者反问对方从何得知自己有孩子，HR答复：“你的年龄啊”。

凭空靠年龄标签，直接给求职者 “喜当妈”，让求职者感受到强烈的冒犯。她对都市时报记者表示，自己今年36岁，马上37岁，她认为仅凭年龄就推断自己有孩子，属于刻板的主观揣测。家庭情况属于个人隐私，工作应该只看履职能力，而非拿年龄来预设私人生活。后续，女子在招聘平台提交了举报，但目前平台还没有反馈。