最高法院裁定赋予特朗普罢免机构负责人权力，引发强烈抗议

美国最高法院作出裁决，推翻了90年来限制行政权力的司法先例，正式赋予特朗普以及未来所有美国总统罢免独立机构、委员会负责人的权力。

据英国《卫报》6月30日报道，特朗普29日在Truth Social平台上庆祝这一裁决，称其为“重大胜利”。与此同时，劳工权益倡导者、工会及消费者权益组织纷纷批评最高法院就“特朗普诉斯劳特案”作出的判决，并警告这将对美国民主产生长期负面影响。斯劳特本人在新闻电话会上表示，她对“今日的判决深感失望”。

乔治城大学法学教授斯蒂芬・弗拉德克撰文指出：“斯劳特案的影响无需粉饰。这是一项分量极重的裁决，远比当日公布的另外三项判决意义重大。它是特朗普及整个行政分支的巨大胜利。即便特朗普卸任之后，这一裁决也将对美国政府运作产生深远影响。”

特朗普在第二总统任期内，已罢免了多名独立机构负责人：国家劳动关系委员会成员格温・威尔科克斯（该委员会首位黑人女性成员）、联邦劳工关系局三名董事之一的徐苏珊（Susan Tsui Grundmann）、劳工统计局局长埃丽卡・麦恩塔弗，以及国家调解委员会成员迪尔德丽・汉密尔顿。

而引发此次最高法院裁决的直接导火索，是去年3月特朗普罢免联邦贸易委员会（FTC）委员丽贝卡・斯劳特一事。斯劳特在声明中称，自己被解职是“因为我敢于发声，他（特朗普）害怕我会向美国民众说出真相”。同期遭特朗普罢免的，还有联邦贸易委员会另一位民主党籍委员阿尔瓦罗・贝多亚。白宫并未为这两起罢免给出正当理由，仅称两人“继续在联邦贸易委员会任职与特朗普政府的施政重点不符”。

本次判决推翻了1935年的汉弗莱执行人案（Humphrey’s Executor）先例。当年的裁决明确，美国宪法并未赋予总统“不受限制的罢免权”，并为独立机构工作人员提供保护，使其免受总统的政治打击。

公益诉讼组织“良政律师团”联合创始人加里・迪比安科表示：“正如索托马约尔大法官在异议意见中指出的，今日的判决抛弃了近一个世纪以来既定的宪法共识，取而代之的是一套忠诚度测试。”这一裁决将让特朗普及未来所有总统，对独立机构拥有远超以往的控制权。

美国进步中心高级研究员迈克尔・索赞表示：“这项判决进一步侵蚀了防范特朗普政府腐败与不当干预的制度护栏，将数亿美国民众置于风险之中。它推翻了近一个世纪的既定法律，允许总统对国会本为隔绝政治胁迫而设立的政府机构施加不当的政治压力。”

全美妇女与家庭伙伴关系组织的乔斯林・弗莱指出：“这份判决实质上把总统的政治偏好放在了首位，却罔顾独立机构依法履行执法与监管职能、保持廉洁运作的根本要求。”

索尼娅・索托马约尔大法官直言斯劳特案的判决“错得离谱”。她认为多数派彻底颠覆了既定的宪法原则，而这份判决“最终只会引发混乱”。她在异议意见中写道：“今日，最高法院抛弃了这套民主治理框架，转而迎合另一种模式——为了适配多数派‘行政权统一且绝对掌控’的理论，不惜扭曲政府架构。最终的结果是，总统手中的权力达到了前所未有的高度。”