
2026年3月,万物萌发。“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动携带着巴蜀的暖意,陆续走进北京和上海,以最真诚的姿态,向海内外各类优秀人才发出逐梦成都的邀约。近300家成都企事业单位提供了近5000个优质岗位,其中不乏百万年薪的“英雄帖”。
但比起薪资,更引人注目的,是现场涌动的一种共识——这已不再是简单的求职应聘,而是一场从“蓉漂”走向“蓉归”的信任接力。
这种信任,并非凭空而来。它沿着“蓉漂人才荟”的轨迹,跨越山海、奔赴千里,将优质岗位、优厚政策送抵全国经济最具活力的区域。同时,成都还提供了一系列安居乐业的政策大礼包,用求贤若渴的赤诚打动人才,让他们相信,这里是一个能托付事业与生活的未来之城。
校友专场的母校情结:信任始于同窗之谊
“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动(北京站)是这场招才引智活动的重头戏。而在这系列活动中,“校友”成了贯穿始终的高频词——信任,便始于这份纯粹的同窗之谊。
成都市主动伸出橄榄枝,精心搭建沟通桥梁,通过专题推介、座谈交流等丰富形式,诚挚邀请在京校友为家乡发展建言献策。政企负责人与校友代表围坐一堂,面对面畅谈成都发展机遇,既认真聆听了校友们立足自身领域提出的真知灼见,也精准对接了各类人才与创新项目,让校友情谊转化为城市发展的智慧与动能。
成都各企事业单位的招聘团队中,不少成员都是北京顶尖高校的校友。他们以过来人的身份,带着在蓉工作生活的真切体验,向学弟学妹们娓娓道来——这里有发展机遇,也有烟火气十足的生活质感。
这种基于同窗情谊、有着相似教育背景的真诚对话,悄悄消融了人才与成都之间的地理隔阂与文化差异,让“赴蓉发展”不再需要反复权衡,而是变成可信赖、有温度、有前景的人生新选择。
高新领域的加速转化:信任基于成果落地
3月28日,“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动(上海站)在上海国家会展中心正式启幕。这场跨越两千公里的双向奔赴,核心目标始终清晰:让高新领域的科创成果真正落地生根。
科创成果从实验室走向生产线,从来都不是一条坦途。成都通过深入走访上海交通大学等高校院所,推介成都产业发展机遇和人才政策优势,推动具有战略性的重点项目落地;还举办科技成果转化对接活动,现场进行成果展示,为在蓉科技企业和专业人才提供“面对面”对接机会,助力科技成果找市场、孵化项目找资源。
除了核心的科技成果对接环节,成都还举办“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛长三角专项赛,聚焦电子信息、人工智能等前沿领域,以赛引才、以才兴产,推动投资机构、产业园区与参赛人才团队深度对接。
这些实实在在的活动,直观展现了成都科创成果转化的生态活力,向长三角的科创人才与企业传递出成都推动成果落地的诚意与实力。随着本次活动的举办,成都将进一步深化与长三角的科创协同。而将来源源不断的科创成果转化,必将带来城市高科技产业的高质量发展。
双城联动:可兑现的承诺与可感知的服务
两座城市虽然场景各异,但成都赢得信任的答案清晰而统一:它藏在多年积累的人才服务口碑中,也藏在低成本高品质生活的可兑现承诺里。
这份承诺,被系统性地封装进成都的政策服务包、金融服务包和安居服务包中。它意味着,一名青年人才可以近乎零成本开启蓉城之旅:求职期入住最长30天免费的青年人才驿站;就业后租住保障性租赁住房,可享最长3年、最高100%的租金减免;稳定下来购买人才公寓,最高可享200平方米8.5折优惠,A-D类人才公积金贷款额度最高可翻4倍。从一张床到一间房再到一个家,成都用一套贯穿职业生涯初期的安居保障体系,兑现了生活无忧的承诺。
在创业支持上,成都的信任背书则体现为全周期的陪伴与赋能。对于掌握AI等前沿技术的超级个体,成都创新打造了“OPC”(一人公司)社区,提供最长一年免租、算力优惠、链主企业协同等支持,让创业告别单打独斗;对于顶尖人才团队,成都更给出最高10亿元的综合支持。与此同时,一个集成17条重点产业链、277条政策的“智慧人才服务平台”,让政策兑现像网购一样清晰便捷,实现了精准匹配、一键直达。
无数青年才俊在接受采访时坦言:“成都的独特吸引力就在于,不仅可以为每个蓉漂提供温暖的安居之所,又能持续创造不设天花板的事业机遇。选择成都,不只是择业,而是选择一种令人向往的生活方式。”
正是这些看得见、摸得着、可验证的细节,构筑了成都坚实的信任基石。它让人才相信,奔赴成都不是一场冒险,而是一次基于理性评估与情感认同的双向选择。
信任的基石:国家战略下的城市跃迁
这种跨越城市的信任传递,根植于成都日益凸显的城市优势。今天的成都,不仅是一座近悦远来的安逸巴适之都,更是一座拼搏奋进的创新创造之城。
作为2026年APEC数字和人工智能部长级会议的主办城市,成都正以开放包容的姿态,迎接来自亚太地区的嘉宾。在千年文脉的浸润下,成都正加速建设具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市。对于英才而言,选择成都,就是选择站在新兴产业发展的对外交往前沿。这种信任感,源于城市与国家战略的同频共振。城市能级的跃迁,正在转化为对人才最直接的吸引力。
信任,是最深沉的城市竞争力
从北京的母校情结,到上海的科技转化,“蓉漂人才荟”如同一场有序展开的信任传递接力。每一站,成都不仅展示岗位和薪资,更展示它的产业生态、城市气质与兑现承诺的能力。
最终,当高层次人才愿意“带项目、带技术、带团队”奔赴成都时,他们选择的,已不仅仅是一座城市,而是一个可信赖的合作伙伴,一个能托付事业与生活的未来之城。
从“蓉漂”到“蓉归”,变的是称呼,不变的是那份在时光与实践中沉淀下来的、弥足珍贵的信任。这信任,正是成都在这场全国人才竞争中,最深沉也最难以复制的核心竞争力。