长寿麻阳，处处焕“新”③丨从“在外漂泊”到“家门口圆梦”，就业新风暖苗乡

麻阳苗族自治县。

红网时刻新闻记者 雷文霞 通讯员 夏琅 滕雪慧 向华斌 麻阳报道

清晨七点半的麻阳产业开发区，田茂良和妻子程会戈送完孩子上学，转身便走进了麻阳森佳箱包有限公司的车间，从家到岗位全程不超过20分钟。

这对曾在浙江务工11年的夫妻，如今凭借熟练技术在家门口实现月入过万，“与其在外漂泊，不如回去试试”的念头，让他们不仅重拾了箱包加工的老本行，更收获了陪伴家人的幸福感。“以前只能在视频里看孩子，现在每天能辅导功课，日子踏实又知足。”田茂良的感慨，道出了众多返乡务工者的心声。

随着麻阳招商引资力度的持续加大和就业扶持政策的落地见效，越来越多像田茂良这样的劳动者选择回到家乡。

湖南荣光者照明科技有限公司的车间里，刚入职不久的郑金梅正专注地操作着SMT设备，此前在长沙从事幼师工作的她，因父亲早已在此任职，看中了“离家近、归属感强”的优势，今年果断返乡就业。

田茂良正在麻阳森佳箱包有限公司认真工作。

同样在此扎根的陈朝秀，从杭州纺织厂回到麻阳仅上班3天，就对厂区环境和免费午餐赞不绝口，“朋友相处和睦，家乡发展越来越好，再也不打算出去了”。55岁的许香莲更是惊喜于晚年的就业机会，2024年从浙江绍兴返回麻阳后，她在公司担任保洁工，“每月能拿到3000多元工资，一边带孙辈一边上班，生活充实又有奔头。”

这些个体的就业选择，背后是麻阳“四轮驱动”的就业创业扶持体系在强力支撑。该县通过政策驱动、人才带动、服务推动、平台拉动，不仅建成创业创新园区和帮扶车间，更推出“春风行动”“进企选岗”等特色服务，开通求职专车、开展直播带岗，让求职者“出家门、进厂门”无缝对接。

仅2026年以来，全县就举办线下招聘会79场、线上直播带岗32场，200余家企业提供岗位2200多个，1700余人达成就业意向。像麻阳森佳箱包有限公司带动300余人就业、湖南荣光者照明科技有限公司规划两年内员工规模超500人，这样的劳动密集型企业，正成为吸纳本地劳动力的“主力军”。

更令人欣喜的是，麻阳的就业岗位不仅数量充足，更兼具灵活性与包容性。湖南荣光者照明科技有限公司推行 “因人设岗”的柔性管理，留守妇女可兼顾家庭与工作；麻阳森佳箱包有限公司实行计件工资制，多劳多得的机制让劳动者收入更有保障。而高端蓝牙耳机制造企业麻阳欣一电子科技有限责任公司20天火速投产的“园区速度”，更标志着麻阳在电子信息产业领域的突破，为求职者提供了更多元的职业选择。

如今在麻阳，车间挨着校门、连着家门，易迁居民，返乡青年各得其所，“两区共建”的就业模式让搬迁户快速融入企业，社会化服务组织更新增农村就业岗位1000余个。

从“孔雀东南飞”到“筑巢引凤归”，麻阳用越来越多的就业岗位、越来越优的就业服务，让“家门口就业”从梦想照进现实。这条充满烟火气的民生风景线，不仅让劳动者实现了“挣钱顾家两不误”的心愿，更以稳定的就业支撑着县域经济高质量发展，为乡村振兴注入了持久的民生动力。

来源：红网怀化站

作者：雷文霞 夏琅 滕雪慧 向华斌

编辑：杨伶霞

本文为怀化站原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接：https://hh.rednet.cn/nograb/646047/57/15762457.html