四川省第四届农民工维权十佳优秀案例发布，成都案例入选

农民工朋友是推动国家现代化建设的重要力量。2月6日，四川省人力资源社会保障厅、四川省司法厅联合发布四川省第四届农民工维权十佳优秀案例和十佳提名案例。

其中，来自成都市法律援助中心的《成渝法援“一盘棋” 破界协同助维权》入选十佳优秀案例。来自成都市武侯区劳动纠纷一站式联处中心的《主播维权聚焦薪资赔偿联处调解彰显法治温度》入选十佳提名案例。

▲图据图虫创意

在《成渝法援“一盘棋” 破界协同助维权》案例中，彭某于2022年5月17日起在重庆某商贸有限公司“成都荷花池站”接受岗前培训，5月26日入职从事外卖配送工作，通过微信向站点管理人员报告工作情况，未订立书面劳动合同。随后彭某在送外卖过程中发生单车事故致左小腿膝盖骨折，其向成都市金牛区人社局申请工伤认定，但因未订立劳动合同，劳动关系无法确认。

2022年11月29日，四川省成都市法律援助中心收到彭某的法律援助申请，开通新就业形态劳动者“绿色通道”，立即受理并指派四川皓锦律师事务所周永涛律师承办。援助律师经与彭某充分沟通案情，搜集了彭某与重庆某商贸有限公司“成都荷花池站”管理人的微信聊天记录、上岗培训通知、入职申请表等证据，并向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认彭某与重庆某商贸有限公司2022年5月17日至2022年12月31日之间存在劳动关系。

成都市劳动人事争议仲裁委员会审理后，认为彭某与重庆某商贸有限公司之间符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定情形，劳动关系成立，裁决彭某与重庆某商贸有限公司自2022年5月26日起建立劳动关系。彭某受伤后未继续从事外卖配送工作，但双方劳动关系在此后是否继续存续，应当根据彭某受伤性质确定。重庆某商贸有限公司不服该仲裁裁决，向公司住所地重庆市渝中区人民法院提起诉讼。2024年6月5日，经重庆市渝中区人民法院主持调解，双方当事人自愿达成协议，重庆某商贸有限公司于2024年7月5日前向彭某一次性支付10万元，双方基于彭某本次在重庆某商贸有限公司处从事外卖配送业务所产生的所有权利义务就此终结。2024年6月18日，彭某收到该笔款项。

案件的调解成功，依托于成渝两地法律援助中心的紧密协作，得益于双方对维护新就业形态劳动者权益的共同初心。2020年以来，成渝树牢“一盘棋”思维，携手推动成渝地区双城经济圈法治建设重点项目，积极探索公共法律服务“成渝通办”路径。案件跨越成都、重庆两地，又涉及新就业形态领域劳动纠纷，具有鲜明的时代特点和区域特色。

红星新闻记者 颜雪

编辑 潘莉